5人事局黨風廉政建設責任制的實施意見(存儲版)
【正文】 則，突出監(jiān) 督重點，提高監(jiān)督工作水平。 “ 明確、具體、量化、可行 ” 的原則，把黨風廉政建設各項任務進行細化分解，落實到各科室、中心和責任人，形成一級抓一級、人人有責任的黨風廉政建設責任體系。 五、強化組織領導，狠抓責任落實 “ 一崗雙責 ” 制度， “ 一把手 ” 負總責，領導班子其 第 4 頁 共 4 頁 他成員各負其責，切實擔負起職責范圍內黨風 廉政建設的責任。 、廉政談話和領導干部報告?zhèn)€人重大事項等制度。 ，通過個別訪談、召開座談會、專題民主生活會 、領導班子作風建設分析會等形式，聽取對局領導班子和領導干部在作風建設方面的意見。 的重要講
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