5人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 則，突出監(jiān) 督重點(diǎn)，提高監(jiān)督工作水平。 “ 明確、具體、量化、可行 ” 的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到各科室、中心和責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)、人人有責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。 五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 制度， “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 他成員各負(fù)其責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng) 廉政建設(shè)的責(zé)任。 、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度。 ，通過(guò)個(gè)別訪談、召開(kāi)座談會(huì)、專題民主生活會(huì) 、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)分析會(huì)等形式，聽(tīng)取對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)。 的重要講
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