5人事處辦公室工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ?？荚囦浻密娹D(zhuǎn)干部 2 名 。指導(dǎo)兩個(gè)中心落實(shí)事業(yè)單位績(jī)效工資制度 。堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，多形式組織學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)讀本以及移民工作政策法規(guī)和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治素養(yǎng)和履 職能力。今年來(lái)，辦公室支部被局機(jī)關(guān)黨委表彰為先進(jìn)基層黨組織，王克情、賀然倆同志被局機(jī)關(guān)黨委評(píng)選為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升履職能力。完成了公務(wù)員津補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)，年度工資調(diào)整異動(dòng)，人事、工資、勞動(dòng)等報(bào)表填報(bào)，醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和事業(yè)法人年審等工作 。開(kāi)展了干部民主測(cè)評(píng)、干部選拔任用評(píng)價(jià)、新提拔干部滿意度評(píng)議工作 。立足服務(wù)，規(guī)范管理，切實(shí)增強(qiáng)人事工作實(shí)效。制定了機(jī)關(guān)車隊(duì)管理辦法，嚴(yán)格實(shí)行車輛統(tǒng)一管理調(diào)度和用車申報(bào)制度，用車秩序得到進(jìn)一步規(guī)范 。嚴(yán)格落實(shí)綜合治理責(zé)任，強(qiáng)化人防、物防、技防措施，加強(qiáng)防爆、防盜、防火等安全檢查，認(rèn)真開(kāi)展應(yīng)急知識(shí)宣傳、應(yīng)急疏散演練和 “ 六無(wú) ” 院落創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)計(jì)劃外生育，無(wú)黃、賭、毒現(xiàn)象，無(wú)違紀(jì)違法行為，無(wú)重大消防安全事故的 “ 四無(wú) ” 綜治工作目標(biāo)，綜合治理考評(píng)位居前列，保住了 “ 平安單位 ”榮譽(yù)稱號(hào)，王克情同志被省綜治辦評(píng)為綜合治理工作先進(jìn)個(gè)人。一是抓綜合協(xié)調(diào)，保障日常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是建議提案優(yōu)質(zhì)辦理。今年來(lái)，先后就工作思路謀劃、避險(xiǎn)解困試點(diǎn)、移民產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、群眾路線教育等重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，起草匯報(bào)材料和領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合性材料 70 篇，撰寫(xiě)發(fā)表調(diào)研文章 6 篇，其中省政府《調(diào)查與研究》 1 篇，《水工程移民》 2 篇，全國(guó)水庫(kù)移民和省
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