5人事勞動局政府重點工作分解落實的情況總結(存儲版)
【正文】 勢依然嚴峻。 （四）《勞動合同法》出臺后，勞動案件增多，現(xiàn)交通工具、工作人員和所需經(jīng)費等問題難以保證，有礙于勞動執(zhí)法工作正常開展。通過培訓考核，提高了公務員隊伍的整體素質，增強了公務員辦事的能力和效率。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)單位都實行編制實名制管理，從源頭上嚴格控制機構增設，嚴把進人關，嚴格控制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構、編制及人員的增長，鞏固機構改革和農村稅費改革的成果。扶貧辦是縣扶貧開發(fā)領導組的辦事機構。 第 2 頁 共 6 頁 （三）是認真貫徹落實中央、省、市的再就業(yè)方針、政策，幫助下崗人員再就業(yè) 273 人（其中：公益崗位 77 人）實行養(yǎng)老保險補貼，發(fā)放補貼金額 萬元。 （二）是對境內昊龍公司、理世蘭坊、長城建安公司、糧 油儲備公司、給排水有限公司、萬豪酒樓、福生藥店、一心堂等企業(yè)給以相關的扶持政策，使企業(yè)吸收安置下崗失業(yè)人員 427 人。 二、進一步深化政府機構改革情況 為認真貫徹黨的 十七大提出的進一步深化行政管理體制改革的新要求，做好深化政府行政管理體制改革的工作，根據(jù)中央、國務院《關于深化政府行政管理體制改革的意見》（中發(fā) [2024]5號）和省、市的有關規(guī)定，我縣的政府機構改革情況如下： 第 3 頁 共 6 頁 **縣政府與省、市政府在權責劃分上，從 2024 年、 2024 年政府機構改革的情況來看，目前， **縣人民政府組成部門設置縣政府工作部門設政府辦公室、經(jīng)濟貿易局、統(tǒng)計局、發(fā)展和改革局、建設環(huán)境保護局、財政局、人事和勞動社會保障
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