5三嚴(yán)三實(shí)自查材料(存儲版)
【正文】 深入基層、深入員工的工作要求，多傾聽基層員工的批評和意見，把員工滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將 “ 干部圍著員工轉(zhuǎn)、員工圍著客戶轉(zhuǎn) ” 當(dāng)口號，沒有真正踐行到 工作實(shí)際中去；有的干了好幾年，對本單位員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和掛點(diǎn)片區(qū)、掛點(diǎn)油站困難員工家庭實(shí)際情況了解不深。有的工作重部署、輕落實(shí)，一些工作停留在開了會、下了文、提了要求，許多方案、措施寫在電腦里、掛在協(xié)同上，缺乏督促檢查。基層調(diào)研不夠深入， 第 2 頁 共 5 頁 對基層員工所思所想了解不夠及時(shí)全面。我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，在自己本職工作上還有差距。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。布臵工作時(shí)容易走過場，以簡單會議的形式為主要手段。有的經(jīng)營例會、現(xiàn)場辦公會作出的決定執(zhí)行不力。習(xí)慣于以文件落 第 3 頁 共 5 頁 實(shí)文件，致使油站和員工疲于應(yīng)付。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始
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