5三嚴(yán)三實(shí)自查材料-wenkub
2024-09-11 17 本頁(yè)面
【正文】 場(chǎng)，以簡(jiǎn)單會(huì)議的形式為主要手段。對(duì)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉 政建設(shè)和干部管理工作認(rèn)識(shí)不到位，關(guān)注度相對(duì)不夠，按照 “ 一崗雙責(zé) ” 要求，抓財(cái)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)存在一手硬一手軟的現(xiàn)象。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但浮于表面的多。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 三嚴(yán)三實(shí)自查材料 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 自查材料 通過多次學(xué)習(xí)公司黨委組織的 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 和 “ 忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng) ” 活動(dòng)，結(jié)合個(gè)人工作情況，通過認(rèn)真客觀的自我剖析，我覺得自己還存在以下問題： 。我深切地感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，在自己本職工作上還有差距。 ?；鶎诱{(diào)研不夠深入， 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 對(duì)基層員工所思所想了解不夠及時(shí)全面。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種境界，同時(shí)也是工作紀(jì)律的內(nèi)在要求。有的工作重部署、輕落實(shí)，一些工作停留在開了會(huì)、下了文、提了要求，許多方案、措施寫在電腦里、掛在協(xié)同上，缺乏督促檢查。有的干部本職工作花的時(shí)間少，業(yè)余花的時(shí)間多，不能有效統(tǒng)籌生活與工作的關(guān)系，搞本末倒臵。將 “ 干部圍著員工轉(zhuǎn)、員工圍著客戶轉(zhuǎn) ” 當(dāng)口號(hào)，沒有真正
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