【正文】 對(duì)待上級(jí)提醒。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以黨章為鏡，對(duì)照師生期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì) 照改進(jìn)作風(fēng)要求，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，找出 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題的具體表現(xiàn)；通過(guò)照鏡子，查找自身存在的問(wèn)題和差距，深入進(jìn)行黨性分析和自我剖析。要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè) “ 總開關(guān) ” 問(wèn)題。作風(fēng)的重要講話，對(duì)我觸動(dòng)很大 。 ” 7.“ 對(duì)軍人來(lái)說(shuō)，做人要實(shí)，就是要對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)待同志和戰(zhàn)友真誠(chéng)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于。作風(fēng)的重要講話，對(duì)我觸動(dòng)很大。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。一是把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 作為重要課程納入主體班教學(xué) 計(jì)劃，面向全市廣大黨員干部授課，掀起學(xué)習(xí)的熱潮。 三、享樂(lè)主義表現(xiàn) 缺少新思想，不夠創(chuàng)新； 工作安于現(xiàn)狀，缺乏積極性； 艱苦奮斗精神有所懈怠，需加強(qiáng)憂患意識(shí)； 工作上有畏難情緒，接受新事物能力有待提高； 四、奢靡之風(fēng)表現(xiàn) 無(wú)。 第 25 頁(yè) 共 28 頁(yè) 每年公司都會(huì)統(tǒng)招進(jìn)入很多 大學(xué)生，并且這些大學(xué)生很快就會(huì)進(jìn) 入 d 階層，相信這方面的人力資源支出是可觀的，希望在這些大學(xué)生招進(jìn)之前公司能做好切實(shí)的崗位需求分析，確保人力資源效益的合理使用并和能讓其與公司的發(fā)展取得共贏，確保人力資源增長(zhǎng)的同時(shí)公司利潤(rùn)和核心競(jìng)爭(zhēng)力也能同步發(fā)展。員工們認(rèn)為合理化建議的確是需要實(shí)施了才能獎(jiǎng)勵(lì)， 但更需要公司各個(gè)層面來(lái)扶持員工的合理化建議，建議公司改變只有實(shí)施才能申報(bào)的機(jī)制，不能誰(shuí)提議誰(shuí)實(shí)施，同時(shí)成立專門的機(jī)構(gòu)審核未實(shí)施的合理化建議，對(duì)確有意義的合理化建議由專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌相關(guān)部門共同完成，資金也應(yīng)主要用于這類難于實(shí)施但又確有預(yù)期效果的合理化建議的實(shí)施，對(duì)的確不能實(shí)施的也要給建議人一個(gè)回復(fù)，維護(hù)合理化建議人的積極性。 提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平，拓寬辦學(xué)思路，提高辦學(xué)水平，辦人民滿意的教育。 不斷加強(qiáng)家校聯(lián)系工作，深入家訪，聽取群眾意見，始終與人民群眾保持血肉關(guān)系。 密切聯(lián)系教師，關(guān)心教師，組織教師開展豐富多彩的文娛活動(dòng)?，F(xiàn)將我校征求到的意見情況匯總?cè)?下： 要繼續(xù)深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)和繼續(xù)做好調(diào)查研究工作，保持領(lǐng)導(dǎo)黨員干部的先進(jìn)性，帶頭開展學(xué)校的各項(xiàng)工作。 目前員工提出的合理化建議只有實(shí)施了才能申報(bào)，同時(shí)公司在協(xié) 助員工實(shí)施合理化建議方面缺乏專門的機(jī)構(gòu)和人員，公司合理化建議方面的資金和工作過(guò)多注重于已實(shí)施合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)，而不是用來(lái)扶持和協(xié)助員工實(shí)施合理化建議，似乎有點(diǎn)本末倒置、不盡合理，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候就靠員工單個(gè)人來(lái)實(shí)施合理化建議在很多方面還是有難度的。員工們認(rèn)為，卓越公司企業(yè)文化的基石應(yīng)是讓員工充分享受到公司跨越式發(fā)展的成果，讓員工打心底里以在此企業(yè)為榮，從而讓員工從心理上進(jìn)而在行動(dòng)上對(duì)公司存在高度的歸屬感。通過(guò)對(duì)征求到的意見和建議進(jìn)行梳理、歸納，現(xiàn)羅列如下： 第 22 頁(yè) 共 28 頁(yè) 一、形式主義表現(xiàn) 理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、系統(tǒng)，集體學(xué)習(xí)研究不夠，二級(jí)中心組學(xué)習(xí)時(shí)松時(shí)緊； 制度不健全、不適用，對(duì)學(xué)院、學(xué)生問(wèn)題思考不足，對(duì)已有的制度執(zhí)行不嚴(yán)格； 會(huì)開得較多，希望能精簡(jiǎn)會(huì)議次數(shù)并縮短開會(huì)時(shí)間； 工作能力有待進(jìn)一步提高，有時(shí)工作未到位，不見其效，抓工作 不扎實(shí)； 某些工作中存在推諉現(xiàn)象，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，對(duì)自身責(zé)任不明確，對(duì)工作重布置、輕檢查。要把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的政績(jī)觀，在謀事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，尊重規(guī)律，狠抓落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，做老 實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，持續(xù)抓好 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 的貫徹落實(shí)。 第 19 頁(yè) 共 28 頁(yè) 13.“ 習(xí)主席關(guān)于。改革只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)，只有真正做到 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” ，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風(fēng)建設(shè)才能不斷取得新成效，其內(nèi)涵才能不斷得以升華。三嚴(yán)三實(shí)。 3.“ 習(xí)主席關(guān)于。 學(xué)校各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ) 第 16 頁(yè) 共 28 頁(yè) 上，也通過(guò)多種途徑認(rèn)真查找問(wèn)題，深刻對(duì)照剖析，積極撰寫對(duì)照檢查材料，為民主生活會(huì)的召開做好了相應(yīng)準(zhǔn)備。針對(duì)在征求意見環(huán)節(jié)中師生提出的問(wèn)題，學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總，集中討論研究，并按領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工進(jìn)行分類反饋；校領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求和學(xué)校開展教育實(shí)踐活動(dòng)的 “ 四個(gè)專題 ” ，開展 “ 回頭看 ” ，對(duì)師生所提意見建議進(jìn)行了再次梳理和研究，并著手進(jìn)行整改。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)之間、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員相互之間在交心談心中，敞開心扉、開誠(chéng)布公、暢所欲言，談思想、談作風(fēng)，認(rèn)真分析反饋意見，虛心對(duì)待批評(píng)聲音，不遮掩問(wèn)題、不回避矛盾，觸動(dòng)思想靈魂，相互溝通交換意見，真誠(chéng)交心取得共識(shí)；同時(shí)互相勉勵(lì)，互相之間提出了一些建設(shè)性意見和建議，形成了在談心中真誠(chéng)交心、在交心中相 互批評(píng)、在批評(píng)中形成共識(shí)的良好氛圍，達(dá)到了溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。 （三）全心全意為瑤鄉(xiāng)的發(fā)展傾注精力，切實(shí)使群眾增產(chǎn)增收；鄉(xiāng)黨委、人大及政府領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)把主要精力用在如何為我鄉(xiāng)廣大農(nóng)民群眾做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，促進(jìn)瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展； 五、危房改造工作： （一）近兩年來(lái)，縣政府給鄉(xiāng)政府的危房改造指標(biāo)增多，部分農(nóng)戶有未批先建現(xiàn)象，建議政府對(duì)未批先建農(nóng)戶的補(bǔ)助款停發(fā)或不發(fā)； （二）我鄉(xiāng)占用基本農(nóng)田建房的有兩戶，且又是危房改造戶，建議鄉(xiāng)人民政府申請(qǐng)縣政府予以拆除； 六、其他方面： 第 12 頁(yè) 共 28 頁(yè) （一）希望在今后的工作中對(duì)我們春秋兩防工作更加重視，加大力度； （二）對(duì)于林改工作過(guò)程中所發(fā)生的山林糾紛、應(yīng)大膽、快速調(diào)解清楚。各相關(guān)小組要明確分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)，確保制度建設(shè)落實(shí)。按照 “ 成熟 一個(gè)、發(fā)布一個(gè)、執(zhí)行一個(gè) ” 的原則進(jìn)行。 （一）制定計(jì)劃（ 8 月中旬）。重點(diǎn)建立健全厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的制度規(guī)定；完善 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度，控制預(yù)算總量，嚴(yán)格審批程序，增強(qiáng)剛性約束。 反對(duì)官僚主義方面。 二、工作任務(wù) 圍繞解決 “ 四風(fēng) ” 方面突出問(wèn)題，把握制度建設(shè)工作重點(diǎn)，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。在條件允許的情況下，盡量加大 對(duì)職工福利的發(fā)放，以提高職工的生活