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正文內(nèi)容

4領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見匯總(留存版)

  

【正文】 對(duì)于每項(xiàng)制度,都要安排專人具體負(fù)責(zé),組織研究討論,按照內(nèi)容要求與時(shí)間節(jié)點(diǎn),保質(zhì)保量完成制度擬定工作。要把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。 (二)建立健全相關(guān)制度 圍繞解決 “ 四風(fēng) ” 方面的突出 問題,制定相關(guān)制度。 一、指導(dǎo)思想 以中央、省、市、縣及教育局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí) 第 6 頁(yè) 共 28 頁(yè) 踐活動(dòng)的精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)的具體要求,堅(jiān)持邊查找問題、邊落實(shí)整改、邊完善制度,切實(shí)解決 “ 四風(fēng) ” 方面的突出問題、完善體制機(jī)制,逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長(zhǎng)效機(jī)制,努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。 反對(duì)奢靡之風(fēng)方面。 (四)制度發(fā)布執(zhí)行( 9 月中旬至下旬)。 (二)請(qǐng)鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子多多向上級(jí)以及有關(guān)部門反映有 關(guān)基層所存在的實(shí)際困難:如交通方面;產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面;基層組織資金投入方面。 認(rèn)真梳理師生意見。三是把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 列入黨校正在深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 第 17 頁(yè) 共 28 頁(yè) 的重要內(nèi)容,貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程,推動(dòng)黨校新一輪的改革發(fā)展。走一次過(guò)場(chǎng),就與群眾的距離遠(yuǎn)一分 ” 。 ” 軍隊(duì)人大代表、南京軍區(qū)政治部副主任郭禮云認(rèn)為,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 作風(fēng)的要求,時(shí)刻警醒自己,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,切實(shí)秉公用權(quán),把自身形象樹起來(lái),把良好風(fēng)氣帶起來(lái)。 范文八:交管院領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 四風(fēng) ” 表現(xiàn)征求意見匯總交管院領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 四風(fēng) ” 表現(xiàn)征求意見匯總 征求對(duì)象:教職工( 17 名)、學(xué)生黨員( 11 名)、學(xué)生代表( 11 名)時(shí)間:教職工 2024 年 7 月 25 日 學(xué)生 2024 年 9 月 17 日 地點(diǎn):交管院學(xué)院會(huì)議室 內(nèi)容:就交管院領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、享樂主義 、官僚主義、奢靡之風(fēng) “ 四風(fēng) ” 方面的表現(xiàn)征求意見和建議 發(fā)出征求意見表 39 份(教職工 17 份,學(xué)生 22 份),回收39 份。 第 26 頁(yè) 共 28 頁(yè) 五、卓越的企業(yè)注重合理化建議的提出和協(xié)助實(shí)施。 借教育創(chuàng)強(qiáng)之風(fēng),不斷完善學(xué)校的管理制度,促進(jìn)學(xué)校 第 28 頁(yè) 共 28 頁(yè) 的健康、持續(xù)發(fā)展。 進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)黨員、教師共同發(fā)展。卓越企業(yè)不需做優(yōu)秀人才的娘家,而是要做優(yōu)秀人才的婆家。二是以“ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的要求,加強(qiáng)學(xué)員管理,進(jìn)一步堅(jiān)定學(xué)員理想信念,加強(qiáng)學(xué)員黨性修養(yǎng),樹立風(fēng)清氣正的黨校校園文化。我認(rèn)為謀事要實(shí),就是要真正把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái),按照實(shí)戰(zhàn)要求抓訓(xùn)練搞建設(shè),帶領(lǐng)官兵向著強(qiáng)軍目標(biāo)不斷努力前行。尤其是帶兵人,更要真心實(shí)意對(duì)待戰(zhàn)士,以真心換真心,用真情凝聚軍心、提高士氣。要把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 內(nèi)化于心、外化于行,樹立正確的政績(jī)觀,在謀事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),尊重規(guī)律,狠抓落實(shí),勇于擔(dān)當(dāng),做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。在教育實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)校及時(shí)向教育部教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況,聽取指導(dǎo)意見;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺接受督查指導(dǎo),認(rèn)真對(duì)待上級(jí)的提醒幫助,在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)的同時(shí),對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉要求,全面總結(jié) 近幾年來(lái)自己思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,查找存在的問題,深入剖析思想根源,明確今后努力方向和改進(jìn)措施,在此基 第 14 頁(yè) 共 28 頁(yè) 礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督促檢查,強(qiáng)化制度,使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行業(yè)行為的硬標(biāo)準(zhǔn)。由學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)辦負(fù)責(zé),草擬相關(guān)制度,既要注重制度的系統(tǒng)性,使各項(xiàng)制度相互銜接、系統(tǒng)配套,又要注重制度的可操作性,使各項(xiàng)制度明確具體,務(wù)實(shí)管用。建立《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度》,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶 著問題調(diào)研,致力于解決實(shí)際問題。在條件允許的情況下,盡量加大 對(duì)職工福利的發(fā)放,以提高職工的生活水平。 反對(duì)官僚主義方面。 (一)制定計(jì)劃( 8 月中旬)。各相關(guān)小組要明確分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào),合力推進(jìn),確保制度建設(shè)落實(shí)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)之間、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員相互之間在交心談心中,敞開心扉、開誠(chéng)布公、暢所欲言,談思想、談作風(fēng),認(rèn)真分析反饋意見,虛心對(duì)待批評(píng)聲音,不遮掩問題、不回避矛盾,觸動(dòng)思想靈魂,相互溝通交換意見,真誠(chéng)交心取得共識(shí);同時(shí)互相勉勵(lì),互相之間提出了一些建設(shè)性意見和建議,形成了在談心中真誠(chéng)交心、在交心中相 互批評(píng)、在批評(píng)中形成共識(shí)的良好氛圍,達(dá)到了溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。 學(xué)校各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ) 第 16 頁(yè) 共 28 頁(yè) 上,也通過(guò)多種途徑認(rèn)真查找問題,深刻對(duì)照剖析,積極撰寫對(duì)照檢查材料,為民主生活會(huì)的召開做好了相應(yīng)準(zhǔn)備。三嚴(yán)三實(shí)。 第 19 頁(yè) 共 28 頁(yè) 13.“ 習(xí)主席關(guān)于。要把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 內(nèi)化于心、外化于行,樹立正確的政績(jī)觀,在謀事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),尊重規(guī)律,狠抓落實(shí),勇于擔(dān)當(dāng),做老 實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。員工們認(rèn)為,卓越公司企業(yè)文化的基石應(yīng)是讓員工充分享受到公司跨越式發(fā)展的成果,讓員工打心底里以在此企業(yè)為榮,從而讓員工從心理上進(jìn)而在行動(dòng)上對(duì)公司存在高度的歸屬感。現(xiàn)將我校征求到的意見情況匯總?cè)?下: 要繼續(xù)深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)和繼續(xù)做好調(diào)查研究工作,保持領(lǐng)導(dǎo)黨員干部的先進(jìn)性,帶頭開展學(xué)校的各項(xiàng)工作。 不斷加強(qiáng)家校聯(lián)系工作,深入家訪,聽取群眾意見,始終與人民群眾保持血肉關(guān)系。員工們認(rèn)為合理化建議的確是需要實(shí)施了才能獎(jiǎng)勵(lì), 但更需要公司各個(gè)層面來(lái)扶持員工的合理化建議,建議公司改變只有實(shí)施才能申報(bào)的機(jī)制,不能誰(shuí)提議誰(shuí)實(shí)施,同時(shí)成立專門的機(jī)構(gòu)審核未實(shí)施的合理化建議,對(duì)確有意義的合理化建議由專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌相關(guān)部門共同完成,資金也應(yīng)主要用于這類難于實(shí)施但又確有預(yù)期效果的合理化建議的實(shí)施,對(duì)的確不能實(shí)施的也要給建議人一個(gè)回復(fù),維護(hù)合理化建議人的積極性。 三、享樂主義表現(xiàn) 缺少新思想,不夠創(chuàng)新; 工作安于現(xiàn)狀,缺乏積極性; 艱苦奮斗精神有所懈怠,需加強(qiáng)憂患意識(shí); 工作上有畏難情緒,接受新事物能力有待提高; 四、奢靡之風(fēng)表現(xiàn) 無(wú)。嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國(guó)法,做到為政清廉。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于。作風(fēng)的重要講話,對(duì)我觸動(dòng)很大 。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以黨章為鏡,對(duì)照師生期
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