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4領導班子思想政治建設工作情況匯報(存儲版)

2024-09-11 17:07上一頁面

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【正文】 班子思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié),作為領導班子建設的頭等大事來抓。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求,以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為重點,全面加強黨的思想、組織、 第 9 頁 共 10 頁 作風和制度建設,提高駕馭全局的能力,提高領導發(fā)展的能力,提高處理利益關系的能力,提高務實創(chuàng)新的能力,用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想,以敢于開拓的精神,勇于創(chuàng)新的魄力,力求使各級領導干部實現(xiàn) “ 四個突破 ” ,即:在決策能力上求突破,在識別能力上求突破,在應變能力上求突破,在創(chuàng)新能力上求突破。重點完善領導班子思想政治建設考核機制、競爭機制、反饋機制,把思想政治建設的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結合,作為衡量和使用干部的依據(jù)。建立領導班子思想政治建設責任制,班子一把手擔任第一責任人,對領導班子的思想政治建設負全責。借先進性教育活動取得的成效,繼續(xù)保持勇于開展批評與自我批評的良好作風,溝通思想,求同存異,相互補臺,相互支持,從而達到真正團結的目的。 通過廣泛深入的學習和討論, 第 8 頁 共 10 頁 我縣對今后如何按照科學發(fā)展觀的要求,進一步加強和改進領導班子思想政治建設的任務更加明確了。有的干部沒有把心思全部放在發(fā)展上、用在事業(yè)上,用在扎實推進各項工作上,琢磨人多,琢磨事少;考慮個人多,考慮工作少;有的干部作風飄浮,不重落實,甚至存在工作空轉、只做面子活的現(xiàn)象;還有一些人思想萎靡、精神不振,干事低標準,工作無激情。今年以來,結合先進性教育活動,組織開展了爭創(chuàng) “ 五型 ”機關、爭當 “ 五好 ” 黨員活動; “ 訪貧問苦送溫暖、訪賢問計促發(fā)展、訪富(能)問才樹標桿 ” 為內(nèi)容的 “ 三訪三問 ” 活動,一 第 6 頁 共 10 頁 大批群眾關心關注的熱點、難點問題得到了解決。同時,加強后備干部隊伍建設,大力培養(yǎng)選 拔優(yōu)秀年輕干部,注重培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部,使各級領導班子的年齡、知識和專業(yè)結構進一步優(yōu)化,班子整體功能逐步增強。 突出民主集中制這一原則,加強制度建設 近年來,特別是先進性教育活動開展以來,我縣在狠抓民主集中制教育的基礎上,不斷健全落實了黨 內(nèi)生活、民主議事等方面的制度,保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。通過集中輔導、外出考察、專題講座、交流討論、知識競賽等形式,努力提高各級領導干部的理 論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。同時,借鑒 “ 三講 ” 教育和黨員先進性教育的成功經(jīng)驗,利用工作實踐和黨校兩個陣地,采取業(yè)余學習和集中學習兩種形式,抓好理論武裝 。 二是重視調查研究,促進各級領導干部解放思想、更新觀念??h鄉(xiāng)黨委及縣直機關黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度,按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查,開展
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