4領導班子運行情況自評報告(存儲版)
【正文】 6 頁 共 6 頁 臺可操作政策，對于可在鎮(zhèn)級試行的政策，上報獲批后，及時試行、總結、再改進。 各項工作的推動需要有及時足額的薪資待遇作為保證，以確保矛盾接觸面上的戰(zhàn)斗力。 “ 脫貧攻堅 ” 時代，會有大量政策空窗期問題凸顯 2024 年脫貧攻堅完成后，若有大量優(yōu)惠性政策退出，部分貧困和貧困邊緣群眾的生活會在很大程度上受到影響，從而影響黨務、政務工作，影響最直接、最廣泛的可能是農村合作醫(yī)療保費的收繳工作，以及醫(yī)保報銷比例下降后的民生問題。 （六）扎牢制度籠，確保政治本色不褪變 ***黨委從嚴監(jiān)督干部，規(guī)范權力運行，用制度的籠子防范腐敗 的侵蝕，用黨的紀律為干部鑄造起一堵 “ 厚愛 ” 的防火墻。全鎮(zhèn)干部安排至各村擔任駐村網格指導員，各村黨組織書記擔任網格長，形成以網格指導員、網格長、網格員三級聯(lián)動管理機制。所有干部職工深刻領會、積極宣傳、主動闡明中央大政方針。 ***黨堅決維護維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護黨員干部在重大行動中先鋒模范作用。嚴格執(zhí)行 “ 新形勢下黨內政治生活若干準則 ” ，嚴格執(zhí)行民主集中制， “ 三重一大 ” 事項均經過集體研究和決議，重視營造 “ 講政治、敢擔當、能擔當 ” 的政治生態(tài)，長期以來堅持涵養(yǎng) “ 清新、爽朗、明白 ” 的政治環(huán)境。扎實推進基層支部設置標準化、組織生化
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