4領導班子基層黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 ?；逃?，不斷提高黨員思想素質(zhì)。 （一）健全落實黨員結對幫扶聯(lián)系群眾制度，扎實開展 “ 掛包幫 ” 活動。 開展 “ 法律七進 ” ，推進依法治縣進程。 二是能按時對支部委員會進行換屆選舉，及時調(diào)整充實支委委員，配齊配強領導班子和黨務工作者。 。針對蟲草采挖季節(jié)，矛盾糾紛凸顯問題，深入撫邊鄉(xiāng)開展法制宣傳，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，規(guī)范采挖秩序，維護社會和諧穩(wěn)定。 建立公證服務 “ 綠色通道 ” ，預約上門公證。注重把年紀輕、素質(zhì)高、品德好、思想上進、富有事業(yè)心和責任感的同志吸收到黨組織中來，不斷壯大黨組織力量。 （四）以主題教育實踐活動為抓手，加強機關作風建設。 三、加強基層黨組織領導班子建設 （一）堅持中心組學習制度。 第 3 頁 共 8 頁 （五）領導帶頭，層層推動。按照縣委群要求，廣泛開展學習教育，不斷提升局領導班子成員的政治理論水平。 3 月下旬局領導班子召開會議，進一步細化了 “ 學習教育、聽取意見 ” 環(huán)節(jié)工作安排和責任分工，制定了學習計劃和學習方案。以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，緊緊圍繞 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，聚焦 “ 四風 ” ，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照 “ 三嚴三實 ” 要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺 “ 四風突出問題和關系群眾切身利益的問題 ” 、 “ 聯(lián)系服務群眾最后一公里 ” 問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。從 4 月中旬開始，認真開展了黨支部現(xiàn)狀大調(diào)查，以發(fā)放問卷調(diào)查，走訪黨員群眾和召開黨員群眾座談會等方式，全面掌握情況，查找不足，完成了黨支部的分類定級工作，并嚴格按照指導標準及支部存在的實際問題制定了升級轉(zhuǎn)化措施，落實了整改責任人和整 改時限，強化督促指導。堅持局黨組書記每年兩次聽取機關黨建工作情況匯報制度，對機關黨的建設，在組織原則、工作任務等
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1