4領導班子整改方案某年(存儲版)
【正文】 有限公司和浙江衢州化工學校的合作，力爭合作辦學有新起色。經與市社保局咨詢，實行社保是今后公職人員 的養(yǎng)老趨勢，同時鑒于歷史原因和國家社保機制原因，決定繼續(xù)實行全員社保制度。 整改措施。學校體育設施比較少。 整改措施。 整改措施。 完成時間： xx 年 8 月 責任領導： xxx 責任部門：后勤服務中心 問題 13。 完成時間： xx 年 7 月 責任領導：俞萬華、夏翠英、孫細華 責任部門：后勤服務中心、教務處、黨辦 （三）具體問題方面（需市級層面協(xié)商解決的） 問題 1。 完成時間： xx 年 12 月 第 15 頁 共 15 頁 責任領導： xxx 責任部門：行辦 四、組織保障 一是加強領導。切實將師生的監(jiān)督和參與作為整改落實的動力，堅持開門整改，整改內容和過程接受師生監(jiān)督。采取有力措施，集中力量解決領導班子和黨員干部在四風方面存在的突出問題，多辦解民憂、增民利、順民意的實事好事，以實際行動鞏固活動成效。 整改措施。 第 14 頁 共 15 頁 整改措施： 、電鈴等設備的購 置和安裝。決定對現行的食堂運營做一次大改革，一是取消教工食堂，增加一個學生食堂，領導干部、教職員工和學生同吃一鍋飯 。 完成時間： xx 年 4 月 責任領導： xxx 責任部門：招就辦 問題 11。小賣部到小紅樓路段照明亮化不足 。 完成時間： xx 年 6 月 責任領導： xxx 責任部門：后勤 服務中心 問題 8。 完成時間： xx 年 8 月 責任領導： xxx 責任部門：教務處 問題 6。取消在職在編教職工社會保險，應當與其他事業(yè)單位一樣。學校專業(yè)建設、發(fā)展模式沒有特色沒有亮點，校企合作效果不明顯。 整改措施。執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高。三是按照要求和規(guī)定程序，認真做好四大實訓室的建設 。作風上有行政化傾向，工作中習慣于聽匯報、作指示。干部使用能進不能出，干部考核流于形式，干好干差差別不大。 、反饋，立行立改。 完成時間： xx 年 5 月 第 4 頁 共 15 頁 責任領導： xxx 責任部門：黨辦、教務處、科技開發(fā)處 問題 3。發(fā)展規(guī)劃和工作部署定位高，具體實施起點低、檢查落實少 。 二、總體任務 （一）提高黨性修養(yǎng)，加強班子建設 堅持把加強黨性修養(yǎng)作為領導班子思 想政治建設的重要內容，在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性，提高思想理論素質，深入基層聯系師生員工，努力破解學校事業(yè)發(fā)展難題，始終保持政治上的清醒與堅定 。針對梳理出的問題，特別是關系學校發(fā)展的重大 問題和師生員工反映強烈的問題，堅持按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的四有原則，認真落實整改，以解決實際問題的成效贏得師生滿意。 完成時間： xx 年 5 月 責任領導： xxx 責任部門：黨辦
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