4領導班子考察心得體會(存儲版)
【正文】 升能力。 二、低調做人，高調做事。 。要把認真學習和勤于思考結合起來，在思考和實踐上下功夫，結合自己的工作崗位，找準工作重心和突破點，并通過觀察身邊的人和事，吸取智慧和力量，以此激發(fā)自己的工作熱情， 提升自己的工作能力和水平。不同的部門有其自身的特點和工作重點，不同的領導干部在不同的領導崗位上他的領導風格、領導方法，解決問題的方式是各有不同。在干部科工作已有兩年多，平時在工作中和干部的個人檔案、書面材料接觸較多，但和干部本人面對面交談的機會并不太多，因為工作的需要，也曾去過一些單位，所帶的考察任務不同，對于許多單位、許多干部的情況只是存有片面的印象，了解的不夠全面，通過這次廣泛聽取干部群眾對單位領導班子和干部隊 伍建設方面的意見和建議，進一步增進了對單位和干部的了解，為全面的掌握情況，更好的勝任工作奠定了基礎。這不是我第一次參與考察工作，但這是我第一次參與
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1