4領(lǐng)導(dǎo)班子考察心得體會-免費(fèi)閱讀
【正文】 無論是工作還是生活中，我們要善于傾聽他人的意見和建議，保持 第 4 頁 共 4 頁 謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，不因身處強(qiáng)勢部門，盛氣凌人，語氣強(qiáng)硬， 接人待物更要講和氣，一個善意的笑容，一句溫暖的話語，往往更能打動人心，得到尊敬。人的一 生總是在不斷的變化中前行，每一次的選擇都是未知，有可能在現(xiàn)有的崗位中是稱職的、優(yōu)秀的，但換個新的環(huán)境，是否能迅速的適應(yīng)、勝任，乃至于得到大家的認(rèn)可呢。 考察工作中要和不同的人進(jìn)行座談，不能只是機(jī)械的、死板的按照要求來談話，要針對不同崗位特點(diǎn)和性格特點(diǎn)進(jìn)行談話，營造寬松和諧的環(huán)境，引導(dǎo)談話的方向，善于聽取正反兩方面的意見和少數(shù)人的意見，對于反面的意見，要引起高度重視，認(rèn)真核實(shí)。通過這段時間的考察工作，深入到多個部門，和領(lǐng)導(dǎo)、干部進(jìn)行座談交流，每天都有不同的感觸，不同的領(lǐng)悟。一是做好充分準(zhǔn)備。 兩點(diǎn)感悟： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提
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