4領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話(huà)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 鞏固 “ 三講 ” 教育成果，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，融洽干群關(guān)系，形成班子的強(qiáng)大合力和凝聚力，特制定班子成員談心談話(huà)制度。 領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展談心談話(huà)要抓住重點(diǎn)，講求實(shí)效，敢于暴露思想，體現(xiàn)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的精神。 。 ，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。 。 。 。一是談心與提高思想認(rèn)識(shí)相結(jié)合。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心報(bào)告 a 武漢 *****集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心情況報(bào)告 按照《關(guān)于在全市黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》精神，結(jié)合民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備工作的具體要求，武漢 ******集團(tuán)有限公司認(rèn)真組織開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的談心交心活動(dòng)。特別針對(duì)工作中存在的不足，能夠嚴(yán)肅的指出來(lái)，不搞遮遮掩掩，不搞含含糊糊，實(shí)事求是的把工作問(wèn)題擺出來(lái)，共同探討改進(jìn)工作的方式方法，為班子成員能力提升和下一步各項(xiàng)工作的開(kāi)展指明了方向。四是談心 與推動(dòng)工作相結(jié)合。談心要有針對(duì)性，做到有的放矢，避免千篇一律、不著邊際、不解決任何問(wèn)題的空談。 五、具體要求 。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)要堅(jiān)持真理、堅(jiān)持黨性，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把問(wèn)題擺上桌面，把意見(jiàn)提在當(dāng)面，不搞文過(guò)飾非、敷衍塞責(zé)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要放下架子，以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對(duì)象進(jìn)行交流。即民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)可談，干部考察任免時(shí)可談，工作調(diào)整時(shí)可談，受到表彰或處分時(shí)可談，出現(xiàn)矛盾和意見(jiàn)分歧時(shí)可談，遇到困難和挫折時(shí)可談，接到群眾反映時(shí) 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 可談，離退休時(shí)可談。 西一社區(qū) 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話(huà)交心制度 XX 縣區(qū)特殊教育學(xué)校 領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話(huà)交心制度 為加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)我校又好又快發(fā)展，使班子成員之間達(dá)到 “ 溝通思想、化解矛盾、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作、增強(qiáng)凝聚力 ” 的目的，特制定本制度。談話(huà)活動(dòng)可根據(jù)需要隨時(shí)開(kāi)展。 附： 1.****公司班子談心安排表。要多作自我批評(píng)，有話(huà)講在當(dāng)面， 力求把問(wèn)題談透，把思想談通，把矛盾和問(wèn)題解決在專(zhuān)題民主生活會(huì)前。 專(zhuān)題民主生活會(huì)前，開(kāi)展兩輪談心活動(dòng)。一是經(jīng)理、書(shū)記與其班子成員分別談心；二是班子成員之間相互談心；三是班子成員與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志開(kāi)展談心；四是班子成員與局督導(dǎo)組談心。 二、談心對(duì)象 主要分四個(gè)層面。 四、談心方式 談心主要采取一對(duì)一面談方式進(jìn)行。要出以公心同志式地談，有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題，是什么問(wèn)題就擺什么問(wèn)題
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