4論探索區(qū)域性黨建模式促進(jìn)基層組織建設(shè)(存儲版)
【正文】 職、區(qū)內(nèi)公推、公開招聘等多種形式，拓寬黨務(wù)工作者的選拔渠道，選配好區(qū)域性黨組織書記和黨務(wù)工作者，同時通過 “ 職業(yè)化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、市場化運(yùn)作 ” 的方式，加強(qiáng)對這支隊(duì)伍的培訓(xùn)管理，以切實(shí)提高他們的工作水平，適應(yīng)工作需要。形成了一種 “ 關(guān)系在企業(yè)、活動在區(qū)域、奉獻(xiàn)雙崗位（企業(yè)職責(zé)崗和社會義務(wù)崗） ” 的黨員教育管理方式，使黨員的教育管理從單位封閉式向區(qū)域性的開放式轉(zhuǎn)變，從原來的靜態(tài)向動態(tài)轉(zhuǎn)變。 《論探索區(qū)域性黨建模式促進(jìn)基層組織建設(shè)》來源于文秘114 網(wǎng)，歡迎閱讀論探索區(qū)域性黨建模式促進(jìn)基層組織建設(shè)。在推行區(qū)域性黨建后，我們以區(qū)域的理念涵蓋單位的概念，以動態(tài)的管理來突破條框的束縛，較好地解決了這一問題。在組織陣地建設(shè)上，依托黨員服務(wù)中心，采取集中建設(shè)、規(guī)范配套、共享共用方式予以解決 。 在實(shí)踐中，我們依托社區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、商務(wù)樓宇和大型商貿(mào)區(qū)或?qū)I(yè)市場，行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)團(tuán)體、外來務(wù)工人員集中居住點(diǎn)建立區(qū)域性基層黨組織，改變傳統(tǒng)的以縱向控制為主要特征的 “ 單位建黨 ” 模式，注重橫向聯(lián)合，以區(qū)域?yàn)橹黧w，把區(qū)域內(nèi)所有 “ 兩新 ” 組織納入建黨范疇。基于這 一情況，我們在具體實(shí)踐中，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)區(qū)域化、人才集聚化的趨勢，制訂出臺了《關(guān)于推進(jìn)區(qū)域性黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨的建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)外來務(wù)工人員集中居住點(diǎn)黨建工作的 第 2 頁 共 6 頁 意見（試行）》。 我們在組織領(lǐng)導(dǎo)上，建立了縣（市）區(qū)主抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）負(fù)主責(zé)的工作責(zé)任體系，形成了區(qū)域性黨組織 —— 企業(yè)黨
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