4領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)工作匯報(存儲版)
【正文】 譽，提高了審計機關(guān)的公信力。有些班子成員喜歡在辦公室用電話指揮一線審計人員，不深入一線切實有效地指導(dǎo)審計工作；不愿甘當(dāng)孺子牛，不想擔(dān)當(dāng)較艱難的工作，出現(xiàn)了一般應(yīng)付只求“ 過得去 ” ，對審計事業(yè)的追求和激情逐漸淡化。 （三）學(xué)習(xí)不夠。 不斷解放思想，努力創(chuàng)新思路。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平；維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，保障領(lǐng)導(dǎo)班子富有凝聚力；強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律意識，抓好自身作風(fēng)建設(shè)，保障領(lǐng)導(dǎo)班子富有戰(zhàn)斗力，不斷開創(chuàng)審計工作新局面。在工作中要增強群眾觀念，堅持一切依靠群眾，一切為了群眾的理念。 （二）認識不足。有些班子成員與審計人員還固守著傳統(tǒng)的審計理念，圍繞帳簿搞檢查、圍繞財務(wù)搞審計、圍繞問題搞監(jiān)督，缺乏與時俱進的進取心。四是制定了班子及成員個人征求意見表，廣泛征求全體干部的意見，向相關(guān)單位發(fā)放了征求
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