4警務公開發(fā)展現(xiàn)狀及對策_(存儲版)
【正文】 的主動性還不強。由于公安機關的警務公開工作尚處于起步階段，還存在許多不盡如人意的地方，不少單位抓不住工作的實質性東西，只是熱衷于搞一些形式主義的東西，以為建立起了公開欄，就搞了警務公開，公開欄的規(guī)格上去了，警務公開也就搞好了。 二是加強制度建設，保證警務公開的規(guī)范發(fā)展。 另外，宣傳跟不上，對警務公開重大意義宣傳力度不夠，對實際工作中涌現(xiàn)出的好的經驗作法推廣不夠，對工作不力的單位部門批評不夠，沒有形成一個良好的氛圍。管理體制不順，管理主體不明確，無疑消弱了對這項工作的領導，不利工作的健康發(fā)展。一方面，長期計劃經濟的工作方式方法和習慣，公安工作神秘化、警務封閉的舊觀念依然存在，使我們的一些政府及其工作人員、對實行警務公開還存有一些疑慮和不同認識，在公開中自覺性、 積極性不夠。按照警務公開的宗旨和公安部的通知精神，警務公開主要是辦事制度公開。 二、當前公安機關警務公開存在問題 通過公安機關近幾年的不懈努力，警務公開從形式到內容都日臻完善和成熟，但與黨和政府以及人民群眾的要求相比，還存在著一些差距，必須引起高度重 視。所指的關鍵環(huán)節(jié)對整體公安工作和機關運轉都聯(lián)系緊密，把各個單位部門代表法律進行審核把關的權力實施過程作為關鍵環(huán)節(jié)，如交通事故（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）認定，刑事、行政案件的立案標準等，實行辦事制度和結果的公開，更好地接受社會的監(jiān)督。 一、警務公開工作發(fā)展現(xiàn)狀 自年警務公開實施以來，各個單位和部門在上級公安機關的領導下，采取了卓有成效的措施，創(chuàng)造和積累了許多好的經驗，歸納起來主要有以下幾個方面： 一是認識統(tǒng)一，領導重視，是搞好警務公開工作的前提。繼年國務院機構改革之后，年的政務公開的全面實行將
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