4落實“三真”,服務基層工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 責人親自抓、負總責的制度，切實做到及時、全面地了解基層干部情況，設身處地地幫助基層干部解決實際困難，切切實實地把關心愛護基層干部工作落到實處，為他們在基層干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。凡參加 第 2 頁 共 4 頁 工作滿 30 年（或滿 25 年并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間累計滿 10 年）、大專以上文化程度（ 1985 年以前參加工作的可放寬至高中、中專文化程 度）、近 5 年來年度考核均在稱職以上等次且未受黨紀、政紀處分的在編在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級公務員，經(jīng)民主測評考核，可確定為主任科員并不受規(guī)定的比例限額限制。把一線出干部、一線選干部作為一個重要導向，使長期在基層工作，尤其是在艱苦環(huán)境下取得突出成績的干部，思有新方向，行有新成果，更加努力為群眾解決生產(chǎn)生活上的實際困難，不斷提高基層的執(zhí)政能力。規(guī)定凡是縣直機關 “ 一把手 ” 必須擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 一把手 ” 、新提拔的且無鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗的縣 管干部必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。我縣把加強對基層干部的管理和監(jiān)督，作為關心愛護干部的一個重要部分。深化 “ 千名支
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