4落實(shí)“三真”,服務(wù)基層工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)的制度，切實(shí)做到及時(shí)、全面地了解基層干部情況，設(shè)身處地地幫助基層干部解決實(shí)際困難，切切實(shí)實(shí)地把關(guān)心愛護(hù)基層干部工作落到實(shí)處，為他們在基層干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。凡參加 第 2 頁 共 4 頁 工作滿 30 年（或滿 25 年并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間累計(jì)滿 10 年）、大專以上文化程度（ 1985 年以前參加工作的可放寬至高中、中專文化程 度）、近 5 年來年度考核均在稱職以上等次且未受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的在編在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)公務(wù)員，經(jīng)民主測評(píng)考核，可確定為主任科員并不受規(guī)定的比例限額限制。把一線出干部、一線選干部作為一個(gè)重要導(dǎo)向，使長期在基層工作，尤其是在艱苦環(huán)境下取得突出成績的干部，思有新方向，行有新成果，更加努力為群眾解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難，不斷提高基層的執(zhí)政能力。規(guī)定凡是縣直機(jī)關(guān) “ 一把手 ” 必須擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 一把手 ” 、新提拔的且無鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)的縣 管干部必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。我縣把加強(qiáng)對基層干部的管理和監(jiān)督，作為關(guān)心愛護(hù)干部的一個(gè)重要部分。深化 “ 千名支
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