4落實“三會一課”某年抓黨建促脫貧攻堅工作匯報(存儲版)
【正文】 、交流研討等方式對 第 6 頁 共 8 頁 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導、第一書記、駐村工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村兩委班子共計 xx 多人進行了線上培訓，并組織到 xx 鎮(zhèn)xx 村、 xx 鎮(zhèn) xx 村、 xx 鎮(zhèn) xx 村、新民村進行了實地觀摩學習，幫助四支隊伍成員熟悉政策要求、掌握工作方法、提升攻堅能力。 針對存在的問題，集體約談了 xx 個駐村工作隊選派單位負責人、 xx 名駐村工作隊長和 x 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記。一是壯大集體經(jīng)濟。充分發(fā)揮基層支部的政治優(yōu) 勢和組織優(yōu)勢，鼓勵扶持基層黨員干部興辦市場經(jīng)濟實體、發(fā)展電子商務(wù)、創(chuàng)辦合作經(jīng)濟組織。累計籌集資金、物資折款 xx 多萬元，資助貧困學生 xx 人，培訓貧困勞動力 xx 人，轉(zhuǎn)移就業(yè) xx 人。 五、統(tǒng)籌資源力量，凝聚決戰(zhàn)決勝合力。 x 月 x 日至 x 日，對問題整改落實情況進行回頭看，做到問題整改不到位的不放過，推進抓黨建促脫貧攻堅任務(wù)落地落實。建立了凡提必下制度，規(guī)定在縣直機關(guān)部門單位中，凡是新提拔的副科級黨員干部，因工作原因沒有到村擔任過第一書記的，任職前必須到村擔任第一書記，加強基層工作歷練，提升綜合素質(zhì)能力。三是實施人才回引。認真貫徹落實《 xx 省村黨組織書記縣（市、區(qū)）委組織部備案管理辦法（試行）》，參照干部人事檔案管理規(guī)定，建立了村黨組織書記個人檔案，實現(xiàn)村黨組織書記全方位備案管理。 堅持一支部一方案、一問題一對策原則，逐村研究制定整頓工作方案，落實 5+1 整頓責任，即每個村安排 1 名縣級領(lǐng)導、 1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、 1 個包抓部門，配強 1 名第一書記，結(jié)對 1 個強村幫帶，持續(xù)開展強村帶弱村，先進促后進活動，采取 1+1 結(jié)對幫扶方式，強化四聯(lián)四促 措施，促進軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化升級，確保整頓一個、提升一個、鞏固一個。 二、建強基層組織，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。 舉辦領(lǐng)導干部專題學習 班、學用新思想、奮進新時代主題演講比賽，推動各級黨員干部提高政治站位，強化責任擔當。 一、壓實工作責任，力促問題見底見效。聚焦三排查三清零，把整改工作擺在
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