4聯(lián)通分公司工會(huì)建家情況_(存儲(chǔ)版)
【正文】 務(wù)公開力度，深化學(xué)校民主管理，實(shí)施與群眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)公式制度。要切實(shí)做到把校務(wù)（政務(wù)）公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校中心工作、與規(guī)范學(xué)校管理、與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來、與治理教育亂收費(fèi)工作、與發(fā)揮工會(huì)及教代會(huì)的作用結(jié)合起來。通過以上活動(dòng)，使教職工有一個(gè)溫暖的家，從而增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。重視女教職工的精神文化生活，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，使女教職工以健 康的體魄、良好的精神狀態(tài)投身到深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育工作中去。把教師的提議案上交校長(zhǎng)，校長(zhǎng)認(rèn)真對(duì)提議案的解決辦法公布于眾，把群眾的建議和意見盡快地解決好，讓廣大教師安心的工作。學(xué)校定 期召開校代會(huì) 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 每學(xué)期初要聽校長(zhǎng)公布學(xué)校工作計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)的預(yù)算計(jì)劃，學(xué)期末要聽校長(zhǎng)工作總結(jié)，和學(xué)校重大經(jīng)費(fèi)收入與支出的報(bào)告，教職工可通過提議案的形式，參與學(xué)校工作，真正的做到 “ 學(xué)校的主人 ” 。并利用每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間，記好筆記、寫好心得，工會(huì)期末配合黨支部檢查教職工的學(xué)習(xí)情況，并以此作為教師考評(píng)，政治思想方面的重要依據(jù)。繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際，扎實(shí)開展有效活動(dòng)，使教師們認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，在學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中鍛煉自己，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)《工 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 會(huì)法》、《職工思想道德教育讀本》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、新《義務(wù)教育法》等，觀看師德典范光盤，學(xué)習(xí)典型事跡，通過學(xué)習(xí)提高教職工依法規(guī)范行為和維護(hù)自身權(quán)益的能力。一是全公司三個(gè)車間發(fā)展不平衡，參差不齊、差距大；二是今年工會(huì)干部培訓(xùn)少，沒有完全達(dá)到 “ 提高干部獨(dú)立工作 能力和維權(quán)能力 ” 的預(yù)期目標(biāo)，致使有的車間獨(dú)立活動(dòng)能力差，存在等待觀望現(xiàn)象；三是勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作還有 “ 死角 ” ，活動(dòng)內(nèi)容單一，缺乏針對(duì)性、時(shí)效性。在全公司范圍開展女職工婦科病知識(shí)、保健知識(shí)的宣傳和學(xué)習(xí)。我公司在司務(wù)公開過程中本著 “ 掌握一條原則，圍繞三大主題，突出一個(gè)重 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 點(diǎn) ” ，保證職工對(duì)重大問題的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。年初在全員職工中進(jìn)行了健康體檢，并對(duì)公司女工進(jìn)行了婦科的專項(xiàng) 檢查。各基層工會(huì)堅(jiān)持會(huì)費(fèi)收繳、使用制度，精打細(xì)算，量入為出， 最大限度地發(fā)揮了經(jīng)費(fèi)作用。結(jié)合新形勢(shì)下工會(huì)實(shí)際，按照企業(yè)改革發(fā)展和努力提高素質(zhì)的需要，組織員工學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司和 “ 兩會(huì) ” 精神，努力提高干部、員工的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，努力提高工會(huì)工作人員綜合素質(zhì)，推動(dòng)了我公司工會(huì)工作的整體水平的提高。啟動(dòng) “ 班組長(zhǎng)論壇 ” ，打造內(nèi)部溝通交流信息平臺(tái)。加強(qiáng)新員工培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司的企業(yè)文化、歷史與發(fā)展、薪酬福利、勞動(dòng)制度及業(yè)務(wù)技能等。夕陽(yáng)映照著我們滿是汗水的臉和疲憊的身體，激烈比賽的感受還在我們心里涌動(dòng)，隊(duì)員們對(duì)足球的熱愛走到了一起，在激烈的碰撞中體會(huì)足球的魅力，在默契的配合中感受團(tuán)隊(duì)的力量，在成績(jī)的取得中珍惜集體的榮譽(yù)。一個(gè)、兩個(gè)，扳平了，大家歡呼雀躍；還有機(jī)會(huì)，只要比賽沒有結(jié)束，我們就應(yīng)該爭(zhēng)取勝利，拿下比賽。記得夏日的一場(chǎng)比賽，臨近黃昏，氣溫還是那么高，場(chǎng)地上積淀了一天的熱氣還在散發(fā)著，而我們雙方的隊(duì)員的比賽熱情卻更高漲。每次訓(xùn)練，職工之家就會(huì)為球隊(duì)安排好訓(xùn)練場(chǎng)地，準(zhǔn)備好礦泉水，只要有比賽，公司所有休息的員工就是啦啦隊(duì)，球隊(duì)在哪，工會(huì)組織的啦啦隊(duì)就在哪。聯(lián)通職工文體活動(dòng)也像雨后春筍般銳不可擋。2024 年 9 月，中國(guó)聯(lián)通有限公司荊州分公司工會(huì)正式成立。在隊(duì)員訓(xùn)練時(shí)總 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 會(huì)有人對(duì)他們說： “ 去吧，這里有我們，等你們回來我們?cè)傩菹?。我們的?duì)員經(jīng)常說： “ 我是很辛苦，但是工會(huì)的同志更辛苦。中場(chǎng)休息時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)對(duì)隊(duì)員重新進(jìn)行了戰(zhàn)術(shù)安排，指出比賽中的不足。經(jīng)過九十分
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