4競(jìng)聘演講稿精彩(存儲(chǔ)版)
【正文】 聘者常用下面的方法來(lái) 開(kāi)頭： （ 1）用誠(chéng)摯的心情表達(dá)自己的謝意。如果我當(dāng)選為科長(zhǎng)，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向 復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動(dòng)大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成 就感，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理， 外樹(shù)形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益，同時(shí)，在保證 社會(huì)效益的前提下，通過(guò)優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來(lái)創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng) 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 濟(jì)效益，爭(zhēng)創(chuàng)一流科室。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù)，這種情況下，通過(guò)精心的組 織協(xié)調(diào)來(lái)發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。 *年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗 位工作過(guò)， 曾被 XX 市總工會(huì)、黃石勞動(dòng)人事局、 XX 市教委、董必武獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合表彰為 XX 市優(yōu)秀青年教育工 作者， *年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長(zhǎng)， *年 *月任市工業(yè)技校辦公室主任， *年底調(diào)入市人事局工資料 并保留原副科級(jí)待遇， *年 *月任工資科副科長(zhǎng)， *年 *月任工 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 資科主任科員。我想無(wú)論競(jìng)聘成功與否，都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的 尊重與熱愛(ài)。因此，要切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理， 進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平， 加大考核力度。 第二提升服務(wù)。 如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng) 選的話，我將會(huì)從以下三個(gè)方面著手工 作： 第 一、開(kāi)拓發(fā)展。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能， 最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險(xiǎn)品。 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。所以，我要說(shuō)我是幸福的，更是幸運(yùn)的。 博學(xué)、明辯、慎思、審問(wèn)是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織的特征，學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)健康而充滿活力的有機(jī)體，具有 很強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變力。要進(jìn)一步優(yōu)化渠道，通過(guò)酬金管理、營(yíng)銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強(qiáng)社會(huì)渠道間直接的制約平衡，避免社會(huì)渠道的 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 一家獨(dú)大，提高社會(huì)渠道的背離成本，提高社會(huì)渠道的退出門檻。不是把工作作為一種 “ 職業(yè) ” ，而是把它上升到一種 “ 事業(yè) ” 的高度。在當(dāng)前全市經(jīng)營(yíng)、管理模式越來(lái)越規(guī)范統(tǒng)一的情況下，從以下六個(gè)方面來(lái)開(kāi)展當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳎蚁刖湍艹蔀橐粋€(gè)稱職的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。每一次進(jìn)步，每一個(gè)成績(jī)的取得， 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 都離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的指導(dǎo)、幫助和支持。 非常高興能參加今天的競(jìng)聘演講，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的給予了這次自我展示、自我提升的機(jī)會(huì)。我要感謝公司，是公 司為我提供了工作的舞臺(tái)，鍛煉了我，造就了我?？梢?jiàn)激勵(lì)非常重要。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用 .孔子在《論語(yǔ)》中就有 “ 其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。所以，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上必須精耕細(xì)作，服務(wù)與營(yíng)銷并舉。 基礎(chǔ)管理的規(guī)范與否，綜合體現(xiàn)公司的管理水平，是公司整個(gè)流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映?，F(xiàn)在，我所追求的夢(mèng)想就是營(yíng)業(yè)部作為咸寧移動(dòng)的一分子，能夠在咸寧移動(dòng)的不斷壯大輝煌中茁壯成長(zhǎng)，在完成市公司下達(dá) kpi 的同時(shí)，營(yíng)業(yè)部的每個(gè)員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓 營(yíng)業(yè)部這個(gè)團(tuán)隊(duì) “ 聚是一團(tuán)火，散是滿天星 ” ，迸發(fā)出新的活力。 今天我競(jìng)聘的崗位是 xx 分公司經(jīng)理。 我有飽滿的工作熱情。 ”我們要從發(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加 大宣傳力度。另外，要處理好重大投 訴事件。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。最后，祝大家 身體康健、萬(wàn)事順隨。 我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。 第 三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。采用科學(xué)的管理手段，利用計(jì)算機(jī)做到，該管的管住， 該控制的控制住。 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) （ 3）概述競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。 客觀地說(shuō)，這樣開(kāi)頭，也有一定的可取之處，簡(jiǎn)潔明了，樸實(shí)莊重。因?yàn)檠葜v者十分強(qiáng)烈的自我肯定語(yǔ)氣，容易導(dǎo)致聽(tīng)眾的逆反心理，即使演講的確很成功，聽(tīng)眾的滿意度也會(huì)大打折扣。其根本原因是我不善于同領(lǐng)導(dǎo)交際，所以有些同志對(duì)我說(shuō)： “ 你啊，不善于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，誰(shuí)賞識(shí)你啊。張書(shū)記一直關(guān)心我政治上的進(jìn)步，還親自做我的入黨介紹人；王廠長(zhǎng)、李主任等，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能 各位的恩情，我一定銘記在心，永世不忘。這不是搬 起石頭砸自己的腳嗎。我 1973 年參加工作， 197
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