【正文】 根本原因是我不善于同領(lǐng)導(dǎo)交際，所以有些同志對我說： “ 你啊，不善于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，誰賞識你啊。 客觀地說，這樣開頭，也有一定的可取之處，簡潔明了，樸實(shí)莊重。采用科學(xué)的管理手段，利用計(jì)算機(jī)做到，該管的管住， 該控制的控制住。 我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。 ”我們要從發(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加 大宣傳力度。 今天我競聘的崗位是 xx 分公司經(jīng)理。 基礎(chǔ)管理的規(guī)范與否，綜合體現(xiàn)公司的管理水平，是公司整個(gè)流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用 .孔子在《論語》中就有 “ 其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。我要感謝公司，是公 司為我提供了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我。每一次進(jìn)步，每一個(gè)成績的取得， 第 2 頁 共 18 頁 都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的指導(dǎo)、幫助和支持。不是把工作作為一種 “ 職業(yè) ” ，而是把它上升到一種 “ 事業(yè) ” 的高度。 博學(xué)、明辯、慎思、審問是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織的特征，學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)健康而充滿活力的有機(jī)體，具有 很強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變力。 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。 如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng) 選的話，我將會(huì)從以下三個(gè)方面著手工 作： 第 一、開拓發(fā)展。因此，要切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理， 進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平， 加大考核力度。 *年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗 位工作過， 曾被 XX 市總工會(huì)、黃石勞動(dòng)人事局、 XX 市教委、董必武獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合表彰為 XX 市優(yōu)秀青年教育工 作者， *年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長， *年 *月任市工業(yè)技校辦公室主任， *年底調(diào)入市人事局工資料 并保留原副科級待遇， *年 *月任工資科副科長， *年 *月任工 第 13 頁 共 18 頁 資科主任科員。如果我當(dāng)選為科長，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向 復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動(dòng)大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成 就感，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理， 外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益，同時(shí)，在保證 社會(huì)效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng) 第 15 頁 共 18 頁 濟(jì)效益，爭創(chuàng)一流科室。首先，我要感謝上級黨委給了我競選校長的機(jī)會(huì)，并且衷心地感謝各位代表和同志們對我的支持和信任。與我同時(shí)任命 為副主任的同志早已當(dāng)上了處長，有的甚至當(dāng)上了副廳長；比我晚提拔的同志也早已當(dāng)上了正處長。在過去 5 年的三作和生活中，你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。要知道， “ 王婆賣瓜，自賣自夸 ” ，是很 招人厭的。 （ 2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。在實(shí)現(xiàn)自動(dòng) 第 14 頁 共 18 頁 審批的初期，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好 實(shí)施方案后，作好充分的準(zhǔn)備工作，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微 機(jī)教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。 ” 這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳 的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念，提升公司形象，力爭讓每 一個(gè)客戶高興而來，滿意而歸。我出生在 xx，家住在 xx，對 xx 的地理環(huán)境及政府機(jī)關(guān)的 領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉，我堅(jiān)信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機(jī)關(guān)之間 的關(guān)系，把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向 發(fā)展。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學(xué)習(xí)、尊重的同事和朋友。 因?yàn)闇厝奶厥馇闆r，市場的飽和度、移動(dòng)用戶普及率相對較高，沒有大片空白的市場可以 開發(fā)。 西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個(gè)人的時(shí)間，你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位，你可以買到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入，你 不得不設(shè)法爭取這些。 第 1 頁 共 18 頁 競聘演講稿精彩 精彩競聘演講稿 篇一：競聘演講稿優(yōu)秀范文 競聘演講稿優(yōu)秀范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好。 一、充分調(diào)動(dòng)人，激發(fā)員工的積極性。