freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

4矛盾糾紛排查方案(存儲版)

2025-09-12 15:52上一頁面

下一頁面
  

【正文】 具體實施,并承擔各部門的協(xié)調工作和家長與學校之間的協(xié)調工作。學生之間各類矛盾。 此外,學校各部門要注意掌握廣大師生員工的思想動態(tài),通過定期召開有關的座談會、分析會,了解各種動向,研究應對措施;通過領導深入基層和校長信箱、學生座談會、廣泛聽取師生員工的意見和要求,認真解決問題。突出矛盾糾紛排查化解重點,堅持矛盾糾紛排查化解制度,重點化解師生員工 因教學、工作、學習、婚姻、家庭、鄰里、交往等問題引發(fā)的矛盾糾紛以及維護師生員工的合法權益。對 教職工之間的矛盾糾紛進行調解,采取全校教工會,個別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。進行電話登記、處理、匯報。 對各類矛盾糾紛進行調解處理后,各分管領導要定期進行檢查、了解現(xiàn)狀,要找當事人談心,聽取當事人意見反饋。 四、矛盾糾風化解原則 在矛盾糾紛調查過程中,每一位領導、班主任都應本著以人為本,大化小,小化了的原則去幫助需要我們關心的同學及教職工。吳鵬負責全員教師協(xié)調,徐丹負責家校 第 18 頁 共 25 頁 溝通,章瀟具體負責各個教研組員的溝通協(xié)調以及宣傳工作,楊菊江負責后勤,李杰協(xié)助師生溝通。實現(xiàn)不發(fā)生侵害師生、家長切身利益事件,不發(fā)生大規(guī)模群體性事件,不發(fā)生進京到省滋事鬧事的非正常上訪事件。結合學校實際,有針對性地作出部署, 確定排查化解工作重點。在矛盾糾紛排查調處過程中,要依照相關法律、政策的規(guī)定,妥善處理,切實保護學生的合法權益。 第四條 第 21 頁 共 25 頁 針對排查出的問題,加強組織協(xié)調,落實責任制,將矛盾糾紛的疏導化 解責任落實到有關部門以及領導干部和責任人(值班老師)。培 ” 上狠下功夫。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等工作制度,不斷推進社會矛盾糾紛排查調處工作的制度化、規(guī)范化。各村政府在本轄區(qū)劃分責任片區(qū),由村領導及 “ 調處中心 ” 工作人員分片掛鉤,定期進村入 戶調查情況,掌握社會不穩(wěn)定因素,并做到提前研究對策,提前入戶訪談,前移工作關口,及時化解不穩(wěn)定因素。截止 3 月 8 日,共排查出矛盾糾紛 2xxxx,其中村務公開 xxxx,企業(yè)轉制中生活保障糾紛xxxx,土地草場糾紛 1xxxx,民間糾紛 1xxxx,在調處過程中,有 2xxxx 經鄉(xiāng)綜治辦、司法所聯(lián)合調處成功,有兩件民間矛盾糾紛移交六戶人民法院( xxxx 債務糾紛, xxxx 婚姻糾紛),調處成功率達 94。 一是排查糾紛實行 “ 一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底 ” 的工作責任制。 “ 中心 ” 的成立及有效運轉,使 xx 鄉(xiāng)信訪總量大幅下降,越級上訪的批數(shù)和人數(shù)連年穩(wěn) 第 23 頁 共 25 頁 中有降。 xx 鄉(xiāng)及時總結、推廣幾年來的經驗和做法,建立以鄉(xiāng)社會矛盾糾紛排查調處中心為依托,以司法所為支點,以各村(居)治保調解主任為網眼的長期排查調處動態(tài)管理網絡。 第三條 定期排查矛盾和糾紛,及時了解學生關注的熱點、難點問題,掌握各種矛盾糾紛情況。把工作重心從事后處理轉移到事前排查調處上來,努力做到 “ 發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好 ” 。統(tǒng)籌兼顧相關群體的利益訴求,在協(xié)調利益關系中化解和預防矛盾糾紛。 立足本校工作實際,力 爭把工作協(xié)調做細,實現(xiàn) “ 一個不出、三個不發(fā)生 ” 。 二、具體組織實施 成立我校矛盾糾紛排查化解工作領導小組組長:何明鴻副組長:吳鵬、張仕貴 組員。 各班班主任不能及時排查出安全隱患及矛盾糾紛而導致嚴重后果的,全校通報批評。不能解決的矛盾糾紛要及時報告校長,對于突發(fā)性的學生群毆激化后的矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)者必須及時制止并上報領導小組,不能坐視不管,對做事不關者,視情節(jié)輕重追究責任。在上班期間, 第 15 頁 共 25 頁 學校領導輪流值班,保證辦公室有人值班,對來訪者進行接待。 領導小組人員認真做好全校教職員工的思想建設工 作,利用政治學習時間,除對國家方針政策進行集中學習外,還要搜集案例對教職工進行職業(yè)道德教育和法制教育。對涉及面廣、問題復雜 、影響重大的矛盾糾紛,學校領導親自協(xié)調,分析原因,采取措施,針對性地解決問題。 ( 2)信息暢通、加強矛盾預測、預防工作 為了把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài),學校廣開信息來源,拓寬信息渠道,及時發(fā)現(xiàn) “ 萌芽 ” 。教師之間各類矛盾。主抓學校各類矛盾排查、預防、 處理的全面工作。各村(居)、社區(qū)、各部門將排查登記的矛盾糾紛進行分類匯總,認真填寫《二十家子鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況統(tǒng)計表》,于 6 月 20 日上報鎮(zhèn)維穩(wěn)辦。對工作進展緩慢,解決問題不力,措施責任不落實或工作不力、處理不當引發(fā)進京去省上訪或群體性事件、重大刑事案件、重大治安災害事故的,對責任人實行責任追究, 對責任單位實行一票否決。實行矛盾糾紛排查化解例會制度,定期總結報告矛盾糾紛排查化解等情況,分析可能出現(xiàn)的各種不安定因素,研究重大疑難或跨鄉(xiāng)、跨村糾紛案件的調處方案,保證矛盾糾紛的及時化解。 (五)建立依法行政機制,為化解矛盾糾紛提供規(guī)范 服務。三是進一步整合資源,探索社區(qū)(村)警務室和社區(qū)調解室相互配合、調處矛盾的途徑和方法。 綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)調、疏導等辦法化解社會矛盾糾紛。涉嫌違反 政府、違法亂紀問題,交由紀檢監(jiān)察等相關部門依法依規(guī)處理;( 9)因行政執(zhí)法引發(fā)的矛盾糾紛,由政府或其上級行政機關處理;( 10)因政法機關執(zhí)法司法引發(fā)的涉法涉訴矛盾糾紛,由黨委牽頭,協(xié)調相關執(zhí)法部門負責處理;( 11)因退伍軍人就業(yè)安 置、自然災害事故引發(fā)的矛盾糾紛,由民政部門牽頭,協(xié)調相關部門、單位負責處理;( 12)因中小學校引發(fā)的矛盾糾紛,由教育部門牽頭,協(xié)調相關部門、單位負責處理;( 13)因民族、宗教問題引發(fā)的矛盾糾紛,由統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭,協(xié)調民族宗教等相關部門、單位負責處理;( 14)因環(huán)境污染、生態(tài)破壞引發(fā)的矛盾糾紛,由環(huán)保部門牽頭,協(xié)調公安、國土資源、建設、林業(yè)等相關部門、單位負責處理;( 15)對可能引發(fā)地區(qū)社會穩(wěn)定或群體性事件的矛盾糾紛,由維穩(wěn)部門牽頭,協(xié)調相關部門負責處理; 第 4 頁 共 25 頁 ( 16)對治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查整治,由綜治、 公安部門牽頭,相關村(居)、社區(qū)或部門負責排查整治;( 17)因排查出的矛盾糾紛超越其處理職權范圍的,由下級信訪部門報上級信訪部門負責協(xié)調相關部門處理;( 18)難以界定主管部門的矛盾糾紛,由黨委、政府領導指定牽頭部門,協(xié)調相關部門、單位負責處理
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1