【正文】 干部傾心關(guān)注、鼎力支持。今年是全面打響市十 *五大攻堅(jiān)戰(zhàn) ” 的關(guān)鍵一年，也是實(shí)施 “ 十 *五 ” 規(guī)劃承上啟下的重要一年。 xxxxxxx 年 xx 月xx 日 關(guān)于致離休老干部的慰問信范本 3 敬的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及家屬 同志們： 您們好。如今，許多老同志，仍以自己豐富的閱歷和專長，在維護(hù)社會穩(wěn)定、關(guān)心和培養(yǎng)下一代等方面發(fā)揮著積極的作用。并繼續(xù)關(guān)心和支持我委的 第 18 頁 共 18 頁 各項(xiàng)工作，多為國資監(jiān)管和國企改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 xxxxxxx 年 xx 月 xx 日 。在新的一年里，希望廣大離退休老同志，自覺用黨的十七大精神武裝頭腦，鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，始終做到政治堅(jiān)定、理想永存、思想常新 。預(yù)計(jì)省國資委所出資企業(yè)全年可實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 3001 億元，實(shí)現(xiàn)利潤 101 億元，完成應(yīng)交稅金 192 億元，國有資產(chǎn)保值增值率達(dá) %，總體保 第 17 頁 共 18 頁 持 了平穩(wěn)運(yùn)行。衷心祝愿全市離退休老同志新春快樂，闔家幸福，健康長壽。全市規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額和財(cái)政一般預(yù)算收入分別完成 345 億元、 572 億元、 434 億 第 15 頁 共 18 頁 元、 49 億元，同比分別增長 %、 30%、 %、 %，增幅分別居全省第 3 位、第 1 位、第 1 位、第 1 位。 20xx 年，全縣上下以黨的十 *五次全委（擴(kuò)大）會暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，堅(jiān)持 的發(fā)展思路，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會事業(yè)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。 xxxxxxx 年 xx 月xx 日 關(guān)于致離休老干部的慰問信范本 3 敬的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同 第 13 頁 共 18 頁 志及家屬 同志們： 您們好。今年是全面打響市十 *五大攻堅(jiān)戰(zhàn) ” 的關(guān)鍵一年，也是實(shí)施 “ 十 *五 ” 規(guī)劃承上啟下的重要一年。這些成績的取得，得益于廣大黨員干部同心同德、扎實(shí)苦干，得益于全縣人民凝心聚力、砥礪奮進(jìn)，更得益于全體離退休老干部傾心關(guān)注、鼎力支持。社區(qū)每半年開展一次老干部座談會，與老干部一起學(xué)習(xí)探討近段時期黨和政府的最新政策法規(guī)，并征求老干部對社區(qū)建設(shè)的意見建議 。為社區(qū)黨員作報(bào)告、談體會，以身說法，影響和帶動周圍的黨員、群眾，提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法，不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱，為社區(qū)做出建設(shè)作出貢獻(xiàn)，同時也是老干部們在社區(qū)里得到組織的關(guān)心、群眾的尊敬，使他們的心理得到極大的安慰。 一、組織健全、硬件完善 xxx 社區(qū)十分重視老干部工作，成立了離退休干部 “ 四就近 ”服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記擔(dān)任組長，老干部工作干事?lián)温?lián)絡(luò)員，社區(qū)還征選出了十二位熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng) 的黨員志愿者和居民骨干成立了志愿者隊(duì)伍，為老干部開展服務(wù)。我局機(jī)關(guān)老干部共 65 人，已進(jìn)入 “ 雙高期 ” ，對服務(wù)的需求明顯增大，以現(xiàn)有的工作人員力量難以實(shí) 施滿意保障，有時有顧此失彼的現(xiàn)象。及時組織春節(jié)、國慶等重大節(jié)日慰問金和實(shí)物福利的發(fā)放。 （二）加強(qiáng)支部建 設(shè) 堅(jiān)持組織生活制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。 二、政治待遇 第 2 頁 共 18 頁 第三條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關(guān)重要文件，原 1 則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。 第 1 頁 共 18 頁 離休老干部的工作管理制度 離休老干部的工作管理制度，做好離退休干部的管理工作是我們離退休管理部門應(yīng)該的義務(wù)，也是我們的責(zé)任，我們的身份是平凡的，在這平凡的崗位上我們要盡職盡職，要有愛心有誠心有耐心，對待領(lǐng)導(dǎo)要尊敬，對待老同志要熱情，對待自己要嚴(yán)格要求，以黨的核心價值觀來作為標(biāo)準(zhǔn)，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自我價值，活出生命的意義。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。 五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 第十條老干部日常管理服務(wù)工作由工會負(fù)責(zé)。此外，還注重加強(qiáng)了對局系統(tǒng)老干部工作的面上指導(dǎo)和檢查督促工作，充分發(fā)揮老干部黨總支的作用，明確了有關(guān)政策，收集了信息，建立了互動平臺，為局系統(tǒng)老干部工作再上一個臺階，奠定了基礎(chǔ)。 今年我們慰問過整生日的老同志六人，看望住院的老干部36 人次（包括異地安置的），慰問就住在養(yǎng)老院的老干部 11 人次，安排離休和廳局級退休干部療養(yǎng) 9 人，全年保障老干部用車300 余人次，舉辦健康知識講座、文體活動等各種活動 10 余次，及時為身患疾病的老干部辦理自費(fèi)部分醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù) 200 多筆，費(fèi)用