干部夜間值班管理制度(存儲版)
【正文】 調(diào)班值班的，代為值班者應付一切責任。6，夜間值班員必須等白班安全員接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。如有特殊情況，應聽從領(lǐng)導安排，不得找其他借口拒不執(zhí)行。上班時嚴禁睡崗、結(jié)伙聊天。值班安排表由相關(guān)科（室）負責在上月底編排分發(fā)。四、值班人員應加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。值班領(lǐng)導對警衛(wèi)每夜進行4次夜間巡查。值班人員違反夜間值班管理制度，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。所有值班人員嚴格按照此制度執(zhí)行，如有違反，依據(jù)公司安全管理制度嚴肅處理。保安值班每月由班長負責安排輪流調(diào)休1天，但調(diào)休期間必須保證夜間22：00~5：00有2人值班，其他時間有1人值班。四、維護好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。根據(jù)需要調(diào)整溢流閥的39。接班保安員若有特殊事情，不能準時接班，必須提前30分鐘請示，保安部另派人接班。如果報告處理后不接班，以無故和借故不上班論處。二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。九、認真填寫值班交接記錄。不得出現(xiàn)空崗情況。要求：責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名，然后交班保安員方可離開崗位下班休息。工作面交接班，做到隨叫隨到，不影響施工。準確控制升壓、回油時間。自行解決；應急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領(lǐng)導；特殊情況應及時向主要領(lǐng)導匯報和請示，并做好值班記錄。值班期間負責進出人員和車輛登記及檢查工作。夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開。值班人員如遇急事不能到崗，必須向值班領(lǐng)導請假，并找王經(jīng)理替班。夜間值班管理制度5值班人員應每天19：50按時到崗，次日凌晨8：00離崗，不得遲到早退。三、對領(lǐng)導在值班記錄或電話記錄簿上的39。夜間值班管理制度4一、辦公室值班實行輪流值班制。夜間值班管理制度3值班人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。一次找不到人的39。管好爐火、電器等取暖用具。對發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時根據(jù)公司相關(guān)制度提出處罰意見。二〇一一年七月八日附干部值班表：第二篇：夜間干部值班管理制度夜間干部值班管理制度一、總則為了加強公司的夜間生產(chǎn)管理，強化生產(chǎn)值班管理機制，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制訂本管理制度。，情節(jié)嚴重的追究其脫崗責任。，期間巡查不得少于三次（具體時間段可控制在8：009：00、1：002：00、6：007：00左右），并對巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄（值班記錄放于保衛(wèi)科），如遇突發(fā)事件及時組織處理，必要時報告相關(guān)領(lǐng)導。、循環(huán)進行的形式。對上日無值班記錄的，保衛(wèi)科須于中午十二點前通知企管部。，每次處保衛(wèi)科科長罰
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