4礦業(yè)公司黨建及企業(yè)文化建設(shè)匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 整理歸檔，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，組織黨員學(xué)習(xí)和討論黨的路線、方針、政策，開展理想信念、旨意識(shí)、道德品質(zhì)教育，使每位受教育的黨員進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人 生觀和價(jià)值觀，自覺抵御各種誘惑，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，更好地完成黨的各項(xiàng)任務(wù)，使理論學(xué)習(xí)走上正 第 3 頁 共 5 頁 規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅(jiān)持學(xué)習(xí)江澤民同志 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了服務(wù)大眾、服務(wù)社會(huì)的人生觀、價(jià)值觀 。同時(shí)適時(shí)開展知識(shí)競賽、征文、演講、書法、繪畫及群眾性體育等活動(dòng)，豐富員工文化生活，陶冶員工高尚情操，提升員工的綜合素質(zhì)。發(fā)展的氛圍。同時(shí)，積極倡導(dǎo)和推行平安和諧文化。 （二）積極創(chuàng)新思想政治工作新方法。大力倡導(dǎo) “ 以人為本、以德為先、以法治企 ” 的新理念，從而在全公司營造人人學(xué)管理、人人講管理、人人抓管理、人人負(fù)責(zé)任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步促進(jìn)干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 （四）細(xì)，措施扎實(shí)、制度細(xì)化。我們將做到四點(diǎn)：即實(shí)、新、廣、細(xì)。 二、 2024 年黨建工作計(jì)劃 202
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