4目標(biāo)責(zé)任考核大會(huì)致辭稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展理念，樹(shù)立正確的考核導(dǎo)向， xxxx 年度考核 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 指標(biāo)體系緊緊圍繞商洛市 “ 一體兩翼 ” 發(fā)展和《 xxxx 美 三是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)原則。 根據(jù)上述原則，今年的考核指標(biāo)設(shè)置主要突出三個(gè)方面。二是在考核方式方法上，更加突出規(guī)范簡(jiǎn)便、高效有序的制度。 。一是在考核內(nèi)容指標(biāo)上，更加突出穩(wěn)中有為、提質(zhì)轉(zhuǎn)型和生態(tài)建設(shè)的要求。六是定性與定量相結(jié)合原則。二是適度加壓原則。 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到，當(dāng)前我縣考核工作還存在一些較為突出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)：一是在指標(biāo)設(shè)置上，少數(shù)單位仍存在低定高超的問(wèn)題，如何合理設(shè)置指標(biāo)，還需要不斷探索和改進(jìn)；二是在考核中還存在主體 指標(biāo)拉不開(kāi)檔次的問(wèn)題，如何牢牢把握中心工作，在主體指標(biāo)上評(píng)判優(yōu)劣、分出先后，還需要深入研究；三是在重點(diǎn)考核指標(biāo)的量化和加減分上，如何既體現(xiàn)鼓勵(lì)先進(jìn)，又使得加減分更為合理，防止一般指標(biāo)左右核心指標(biāo)考核成績(jī)，也需要認(rèn)真研判；四是在考核環(huán)節(jié)上如何防止被考核單位年終突擊整檔案、補(bǔ)資料，進(jìn)一步做到簡(jiǎn)便易行，也需要深入思考和把握?？h考核辦嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定 XX 縣區(qū)委要求，堅(jiān)持務(wù)實(shí)從簡(jiǎn)的原則，把 “ 目標(biāo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 、黨風(fēng)廉政建設(shè) ” 有機(jī)整合，一并考核，并將往年由縣直部門(mén)分別承擔(dān)的單項(xiàng)指標(biāo)考核集中打包，同步考核。 縣委對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核工作非常重視，縣委雷書(shū)記、政府劉縣長(zhǎng)多次就考核工作作出重要批示。這
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