4牢固樹立公道正派的理念實現(xiàn)組織部門和組工干部的整體超越(存儲版)
【正文】 頁 共 4 頁 部群眾的溝通聯(lián)系，關注干 部的成長環(huán)境，掌握干部的全面情況，以好的作風選作風好的人，樹立起新世紀新階段組工干部新形象。組工干部是組織部門的一面鏡子。毋庸諱言，近年來，一些地方干部人事方面存在的不正之風，對黨的形象和威信造成了無言的傷害。黨的十六大提出了 “ 發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務 ” 的重要命題。 樹立公道正派理念，要牢牢把握時代特征上求突破。樹立公道正派理念， 既要繼承和發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要不斷創(chuàng)新，把公道正派形象具體化，體現(xiàn)組織部門 “ 黨性最強、作風最正、工作出色 ” 的群體形象。 樹立 公道正派理念，還要時刻關注個性特長上求突破。組工干部要不斷提高自身的政策水平和業(yè)務能力特別是識人用人的能力，還要不斷提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力；要切實轉變工作作風。樹立公道正派理念，首先應
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