4煤礦預警防控實施方案(存儲版)
【正文】 9（ 1）壓氣及輸送系統(tǒng)設計應科學合理，有空氣壓縮機操作規(guī)程和使用管理辦法。地測管理符合以下要求： （ 1）礦井各類地質(zhì)報告齊全、規(guī)范；（ 2）在生產(chǎn)過程中各項地質(zhì)預測預報及時；（ 3）掘進給向及時、準確，貫通測量精度符合規(guī)定；（ 4）基本礦圖齊全，內(nèi)容、精 度符合規(guī)定； 供用電管理。監(jiān)測監(jiān)控管理符合以下要求： （ 1）監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的中心站、分站、傳感器等設備齊全，安裝設置符合規(guī)定要求，系統(tǒng)運行不間斷、不漏報； （ 2）瓦斯傳感器按期調(diào)校，其報警、斷電、復電值準確，監(jiān)控中心能實時反映監(jiān)控場所瓦斯的真實狀態(tài)； （ 3）當瓦斯超限時，能夠及時切斷工作場所的電源，停止采掘等生產(chǎn)活動，人員撤至安全地點，并及時按程序進行匯報； 第 9 頁 共 16 頁 （ 4）定期對各種監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，并做出趨勢判斷； 6（ 5）相關記錄 、報表內(nèi)容應與實際相符。預防和隔絕煤塵爆炸措施完善。 防治水管理。 （ 3）礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量，應滿足安全生產(chǎn)的要求。年末進行 1 次風險管理培訓需求調(diào)查并形成調(diào)查報告和對上年度培訓計劃的可行性和培訓效果進行評估并形成年度培訓績效評估報告，根據(jù)報告編制下年度培訓計劃； 1）明確員工分層和分類培訓內(nèi)容與周期； 2）對員工不安全行為進行針對性的培訓； 3）建立員工培訓信息檔案； 24）每次培訓結(jié)束，形成單項培訓績效評估報告； 5）對參加培訓的員工應進行考核或考試，并有完整的培訓臺帳； 6）采用新技術、新工藝 、新設備前對員工進行培訓并有記錄； 7）每月停產(chǎn) 1— 2 天對員工進行 “ 三個一 ” 活動（一次安全警示教育、一次安全形勢分析、一次技術專題培訓）。建立并保持員工準入管理標準。 三、目標任務 通過危險源安全風險評估、預警防控，使安全隱患始終處于受控狀態(tài)，減少一般事故，防范較大事故，杜絕和遏制重特大事故。 組長： xx 常務副組 長： xx 副組長： xx 成員：各科室負責人及施工隊相關管理人員 第 2 頁 共 16 頁 領導組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)科，負責活動的日常事務，由安監(jiān)科科長柳俊兼任辦公室主任，負責本次專項行動的相關業(yè)務工作。 （四）員工不安全行為管理 員工準入管理。 （ 1）明確員工培訓與績效考 核的職能部門及人員，并有績效考核制度；（ 2）每年對全員進行 1 次以上危險源辨識、風險評估為主的體系培訓。 （ 2）風門、風橋、風筒、密閉等通風設施保持完好無損。 第 6 頁 共 16 頁 每年對礦井瓦斯等級進行鑒定， 相關入井人員按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定攜帶便攜式或光學甲烷檢測儀，瓦斯檢查員嚴格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，瓦斯檢查人員嚴格按程序進行交接班，瓦斯檢查地點的設置及檢查次數(shù)符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，每日按程序規(guī)范進行瓦斯情況匯報； （ 3）制定瓦斯隱患處理措施，采取瓦斯隔爆措施，在礦井兩翼與井筒相連通的主要運輸大巷和回風大巷、相鄰采區(qū)之間的集中運輸巷道和回風巷道、相鄰煤層之間的運輸石門和回風石門間設置主要隔爆水棚，在采煤工作面進風巷和回風巷、煤層掘進巷道采用獨立通風的其他巷道設置輔助隔爆水棚，對隔爆設施實行掛牌 管理，定期檢查隔爆設施的安裝地點、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量。定期測定全塵和呼吸性粉塵濃度，且不超標。 建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對礦井各重要場所 “ 一通三防 ”相關數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測，及時掌握各種數(shù)據(jù)變化情況。 建立并保持地質(zhì)測量控制程序，確保采掘作業(yè)遇有地質(zhì)構造或其他異常情況時，及時采取預控措施，以保障采掘作業(yè)的正常進行。運輸提升管理符合
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