“防流控輟”實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 的投入，需要及時(shí)的監(jiān)控。 1規(guī)范教育行為。學(xué)校德育管理要遵循教育規(guī)律，善始善終做好學(xué)生的教育和管理工作。學(xué)校進(jìn)一步提高班主任工作待遇，將班主任工作計(jì)入工作量，提高班主任工作在總工作量中的權(quán)重，盡量為班主任進(jìn)行家訪提供便利條件。具體做法是：（1）由教導(dǎo)處為組織，以班級(jí)為單位，將每個(gè)學(xué)生分配給具體的教師管理；（2）確定管理對(duì)象后，以負(fù)責(zé)的教師為主、班主任協(xié)助做學(xué)生的教育、管理工作，要求教師傾注熱情和耐心，做好學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活幫扶等系列工作；（3）發(fā)現(xiàn)學(xué)生非正常輟學(xué)，負(fù)責(zé)該學(xué)生的教師應(yīng)及時(shí)和班主任聯(lián)系，與班主任一起在當(dāng)天或次日進(jìn)行家訪，同時(shí)上報(bào)級(jí)長(zhǎng)；（4）年級(jí)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)了解家訪效果，對(duì)班主任科任教師動(dòng)員無(wú)效的，年級(jí)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向掛級(jí)副校長(zhǎng)匯報(bào)；（5）每周星期一，各班主任不管班里有沒有流失生，都應(yīng)向教導(dǎo)處匯報(bào)班級(jí)人數(shù)情況，有流失生的班級(jí)應(yīng)向教導(dǎo)處遞交書面材料；（6）對(duì)于流失生教導(dǎo)處應(yīng)及時(shí)組織班主任、級(jí)長(zhǎng)再次進(jìn)行家訪。要建立和完善“領(lǐng)導(dǎo)——教導(dǎo)處——教師”控輟管理分級(jí)負(fù)責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制，將防流控輟工作列入年度考核和績(jī)效工資考核之中，并將其作為教師工作績(jī)效考評(píng)、年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)之一，明確和落實(shí)責(zé)任。 建立“校長(zhǎng)——教導(dǎo)處——班主任——科任教師”控輟責(zé)任體系，把控輟工作與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及任課教師的職責(zé)掛鉤，實(shí)行以班級(jí)為單位的責(zé)任包干。 二、防流控輟工作措施 （一）成立防流控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組 成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以相關(guān)教導(dǎo)主任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)肩負(fù)起組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，有效降低輟學(xué)率，力爭(zhēng)留住每一個(gè)學(xué)生。各部門、各教
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