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4某年總工程師工作總結(jié)的范文(存儲版)

2025-09-12 13:42上一頁面

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【正文】 成本計(jì)算,人機(jī)搭配等無一不含智慧與技術(shù)。 裂縫控制方面:從設(shè)計(jì)到原材,砼配制,從砼生產(chǎn)到砼施工編寫 “ 全面控制砼裂縫 ” 技術(shù)論文,并在公司內(nèi)外進(jìn)行宣講學(xué)習(xí),已用于指導(dǎo)現(xiàn)場裂縫判定。 最后概括為:硬件建設(shè)方面,提前計(jì)劃,分批實(shí)施,合理使用;經(jīng)營管理與技術(shù)方面,很抓經(jīng)營,規(guī)范管理,改革體制,技術(shù)創(chuàng)新,監(jiān)督到位,弘揚(yáng)正氣。砼抗裂性檢測規(guī)范已實(shí)施(以前沒有),進(jìn)行出廠檢測就可用法律規(guī)避責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量,公司設(shè)備與電子資料都準(zhǔn)備就 緒今年執(zhí)行。 三)、技術(shù) 總結(jié)推廣。 難控也要控的是砼 “ 缺裂滲 ” ,去年 36 萬方砼其中有近半以上是用在易裂板類件,還要接受汛期及原材更換,人為操作誤 第 8 頁 共 10 頁 差的影響,主要砼結(jié)構(gòu)件:厚板,梁,柱今年無一例裂縫,板類只有 xx與 xx,人和因?yàn)檠谉崽煊譄o遮蓋,素砼無筋的轉(zhuǎn)角裂縫,xx 為追求施工進(jìn)度又不愿投入,和往年 xx 工地類似,導(dǎo)致樓板人為產(chǎn)生塑性裂縫 .切角裂縫和管線裂縫 ,不是天災(zāi)是人患,板裂縫改為人裂痕。 xx 機(jī)樓事故就是執(zhí)行 “ 機(jī)修管理制度 ” 不嚴(yán),靈新事件就是執(zhí)行 “ 車輛安全行駛制度 ” 不力造成?,F(xiàn)公司建設(shè)基本完成,軟硬件基本具備,管理體系基本形成,應(yīng)該補(bǔ)充完善相關(guān)制度,比如建立 .完善改革制度,經(jīng)營決策制度,干部考核 .聘用與任免制度,環(huán)境建設(shè)與保護(hù)制度,防火 .防盜等安全管理制度,安全生產(chǎn)管理制度,生產(chǎn)成本控制制度,技術(shù)創(chuàng)新與獎勵(lì)制度,監(jiān)督管理制度等。從組建以來公司經(jīng)營就比較單一,到現(xiàn)在可以說有點(diǎn)落后。 對積極參與員工沒認(rèn)同。 建設(shè)維護(hù)中意見不統(tǒng)一:要統(tǒng)一意見應(yīng)該先把好 “ 論證關(guān) ” ,論證主要考慮適用不適用,遵守 “ 不適用不建設(shè) “ 的原則。 xx 年是公司正式運(yùn)轉(zhuǎn)第 5 年,是我到公司的第六年,是我擔(dān)任總工程師的第六年,是我投入砼技術(shù)的第五年,是我近年里身體較好的一年,是公司技術(shù)領(lǐng)域總結(jié)最多的一年,是公司技術(shù)經(jīng)歷嚴(yán)峻考驗(yàn)的一年,是公司技術(shù)重點(diǎn)突破的一年,是公司新技術(shù)推廣的啟航年。 建設(shè)中缺乏有效控制:因?yàn)闆]有明確機(jī)制 和制度,所以現(xiàn)場管理表現(xiàn)為:都在管,都可管,都不管,或不配合,舉手之勞也不作為,或找其片面的理由干擾,讓公司建設(shè)與維修成本增高,時(shí)間拖長。環(huán)境建設(shè)任重道遠(yuǎn),非一日之功,非一人所能,經(jīng)過公司多年的努力,多年的投入,一年比一年好,環(huán)境越來越規(guī)范,塵土越 來越少,綠化越來越多,安全隱患越來越少,功能越來越健全,員工心情越來越舒暢,亂吐亂摔現(xiàn)象越來越少,作為公司員工越來越驕傲,其變化有目共睹。希望公司今年進(jìn)行砼相關(guān)的戰(zhàn)略,決策,市場,資金,人員,設(shè)備,技術(shù)與公共關(guān)系等多方面的經(jīng)營,做大易做
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