渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責(存儲版)
【正文】 可行性 。 具有人力資源服務經(jīng)驗，熟悉 IT 行業(yè)銷售模式、企業(yè)集采、福利采購等，辦公用品等客戶 KP為 HR 者為佳 。 3. 負責組員日常業(yè)務管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。 具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，豐富的市場人脈資源，善于計劃及整合利用資源 。 任職資格： 對銷售工作有較高的熱情 。 。 發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 崗位要求： 本科及以上學歷，市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗 。 渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責 4 職責： 1. 組建團隊，對團隊成員進行培訓，加強執(zhí)行力和提升團隊業(yè)務水平 。 任職要 求： 大?；蛳喈攲W歷，專業(yè)不限，市場營銷、醫(yī)療護理、藥學等專業(yè)優(yōu)先 。 渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責 3 職責： 負責公司健康檢測、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳、銷售 。 建設和管理渠道銷售團隊，培養(yǎng)帶動團隊發(fā)展 。 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力 。渠
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