5人才市場(chǎng)調(diào)查總結(jié)報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 管道是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的問題。得到自己最大的自我實(shí)現(xiàn)。而博士學(xué)歷仍沒有體現(xiàn)出太大的優(yōu)勢(shì)，因此當(dāng)下最為吃香的非碩士生莫屬。 第 4 頁 共 4 頁 六、其他問題： 這一塊問題比較雜 ，一共四題?，F(xiàn)在社會(huì)需要各方面都表現(xiàn)卓越的人才，經(jīng)驗(yàn)我們雖然無從 把握，但能力卻可以即時(shí)培養(yǎng)，答這份問卷的人已經(jīng)為我們指出，所以如何不斷完善，不停鍛煉自身，使自己提前做好適應(yīng)環(huán)境的準(zhǔn)備是現(xiàn)在我們年輕一代所應(yīng)當(dāng)重視的。這一組問題反映出來的很有指導(dǎo)意義，直接影響到我們?nèi)绾斡?jì)劃學(xué)歷。做好準(zhǔn)備，一旦踏入社會(huì)就能的生涯規(guī)劃。作為企業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要想持續(xù)發(fā)展，人是最重要的資源，合適的人在合適的位置，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的同步發(fā)展。大學(xué)生對(duì)用人單位不了解，用人單位對(duì)人才的要求不能及時(shí)、有效的讓大學(xué)生了解，學(xué)校、畢業(yè)生、企業(yè)之間缺乏有效的溝通
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