20xx年度少先隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃范文書(存儲版)
【正文】 一步提高，為更好地開展少先隊(duì)工作夯實(shí)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真做好學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔、聘任 工作，選派優(yōu)秀青年教師擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員。各類 少先隊(duì)獎勵(lì)獲得者的事跡和獲獎情況，應(yīng)記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。各單位要逐步將少先隊(duì)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作納入正常師職培訓(xùn)渠道，要堅(jiān)持輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作納入正常師職培訓(xùn)渠道，要堅(jiān)持每月一次的大隊(duì)輔導(dǎo)員例會，基層學(xué)校要建立中隊(duì)輔導(dǎo)員周會制，并注意結(jié)合實(shí)踐開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)優(yōu)秀青年人才擔(dān)任學(xué)校少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員。重視推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，優(yōu)秀的大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊(duì)工作、作風(fēng)正派、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀教師選拔到輔導(dǎo)員崗位上來，從源頭上保證輔導(dǎo)員隊(duì)伍的高素質(zhì)和保持相對穩(wěn)定態(tài)勢，切實(shí)規(guī)范輔導(dǎo)員三級 (副校長、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任 )考核、定級工作。 相關(guān)培訓(xùn)信息、課件等上報(bào)至團(tuán)中央未來網(wǎng)。市、縣級培訓(xùn)原則上不少于 3 天 /期，校級培訓(xùn)原則上每學(xué)期不少于 3 期，每期不少于 4 課時(shí)。 落實(shí)中隊(duì)輔導(dǎo)員全員培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)少先隊(duì)主題活動策劃實(shí)施的技能方法、少先隊(duì)活動課程和載體建設(shè)、少年兒童組織與思想意識教育專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，并做該專業(yè)碩士、博士研究生報(bào)考動員。市級少工委將對全市鎮(zhèn) (街道 )總輔導(dǎo)員、少工委負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，并對全市不少于 10%的大隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行示范性培訓(xùn)。 二、培訓(xùn)內(nèi)容 政治理論 。 互動交流。市、縣兩級圍
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