5欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才建設(shè)意見(存儲版)
【正文】 技進(jìn)步是推進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從根本上改變欠發(fā)達(dá)地區(qū)落后 面貌的關(guān)鍵。 三、大力做好培訓(xùn)工作，促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的人才培養(yǎng) 幫助欠發(fā)達(dá)地區(qū)培養(yǎng)一批本土的人才，不斷提高他們的素質(zhì)和能力，是加強(qiáng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才隊伍建設(shè)的根本任務(wù)。通過培訓(xùn)，幫助他們進(jìn)一步了解和掌握專業(yè)知識，增長致富才干，成為農(nóng)村中具有專門知識和致富才能的鄉(xiāng)土人才。 （三）加強(qiáng)對欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)。每年要組織省 “151 人才工程 ” 和市 “551 人才工程 ” 的培養(yǎng)人選深入欠發(fā)達(dá)地區(qū)調(diào)查研究，對事關(guān)欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要項(xiàng)目，組織專家進(jìn)行專項(xiàng)研究。欠發(fā)達(dá)地區(qū)用人單位參加市里組織的各類人才招聘會的，可適當(dāng)減免有關(guān)參會費(fèi)用。超期工作的應(yīng)在職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)進(jìn)修等方面給予政策傾斜；三是人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)為到欠發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)業(yè)和工作的畢業(yè)生提供包括免費(fèi)實(shí)行人事 第 2 頁 共 4 頁 代理在內(nèi)的各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)；四是對到欠發(fā)達(dá)地區(qū)
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