5企業(yè)思想政治問題及創(chuàng)新策略(存儲版)
【正文】 業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育工作，以 第 4 頁 共 5 頁 便于及時地了解企業(yè)員工的思想動態(tài)，糾正個別員工出現(xiàn)思想偏差的情況，消除消極思想對員工的影響，從而發(fā)揮企業(yè)思想政治教育軟實力的重要性。企業(yè)在發(fā)展的現(xiàn)階段，思想政治工作的模式在不斷進(jìn)行更新，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平保持著一致，能夠針對企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀問題以 第 5 頁 共 5 頁 及員工在工作中的相關(guān)問題進(jìn)行政治思想工作 。因此，完善企業(yè)人才選拔機(jī)制，是解決思想政治工作指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的方式之一。 （二）加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治教育。當(dāng)然，企業(yè)員工思想政治教育不足，使得 企業(yè)的和諧穩(wěn)定工作氛圍難以形成，進(jìn)而影響企業(yè)的凝聚力，對企業(yè)提高綜合競爭力十分不利。創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式有助于提高企業(yè)的綜合實力，幫助企業(yè)打造品牌，提高知名度。思想政治工作可謂是企業(yè)的生命線，是維系企業(yè)生命活力的重要保障，員工的思想政治素質(zhì)決定了企業(yè)的發(fā)展水平，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要將思想政治工作放在與生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置上來。創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作機(jī)制有助于完善企業(yè)的發(fā)展策略，有利于提高企業(yè)的經(jīng)營和管理水平。這就使得企業(yè)員工的思想出現(xiàn)較大的偏差，對企業(yè)的決策執(zhí)行力不足，對企業(yè)歸屬感弱化。當(dāng)然，思想政治工作進(jìn)行的程度制約著企業(yè)甄選人才標(biāo)準(zhǔn)的確立，以
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