服裝店員工規(guī)章制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 %，其余作為彌補(bǔ)公司的運(yùn)行損失。 8. 妥善保管好客人財(cái)物和店內(nèi)貨品，謹(jǐn)防小偷。 每月個(gè)人銷(xiāo)售額按當(dāng)月每班次當(dāng)值班店員所開(kāi)出銷(xiāo)售單銷(xiāo)售額平分后累計(jì)而成，每月按銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)選每月銷(xiāo)售之星，并給予給現(xiàn)金 100元獎(jiǎng)勵(lì)，每周一下午兩點(diǎn)開(kāi)短會(huì)本周銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和注意事項(xiàng)，并公布上周每個(gè)店員銷(xiāo)售額，最少的店員負(fù)責(zé)本周店鋪玻璃的清潔。 3 無(wú)特殊情況不得提前休下月假期。 上班必須佩帶胸牌 (不戴或丟失者罰款 15元 )。 二、獎(jiǎng)罰制度 年終考勤獎(jiǎng)：缺勤不超過(guò) 30天者，獎(jiǎng) 100元。 如有顧客投訴某位店員服務(wù)態(tài)度不好，影響本店名譽(yù)者，扣當(dāng)事人當(dāng)月工資一半。 不定期舉辦茶話會(huì)，一是讓顧客對(duì)本店進(jìn)行全面評(píng)價(jià) (包括服務(wù) )。 人數(shù) )]。 清庫(kù)時(shí)，庫(kù)存少按每件 35 元賠，庫(kù)存多罰店長(zhǎng) 100元，每次進(jìn)貨殘次品漏查的扣店長(zhǎng) 20元，店員 10 元。 每月清庫(kù)至少一次，每次進(jìn)貨 3天內(nèi)檢查殘次品。 上班期間尤其是有客人時(shí)不能擺弄手機(jī)或接電話，如果為此耽誤工作，視情節(jié)輕重扣工資。 三 工作日及休假制度 1 店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間為 10： 0022： 30， 按時(shí)上下班 , 每月累計(jì)遲到 3次及以上，每次扣一天基本工資。 14. 員工有違反上述準(zhǔn)則條例的，將依據(jù)獎(jiǎng)懲條例予以處罰，涉及違法的，移交相關(guān)部門(mén)處理。 5. 對(duì)待顧客應(yīng)謙恭誠(chéng)懇，滿腔熱情，工作期間保持愉快精神，和氣待人。 員工辭職 辭職必須提前一個(gè)月向公司提出書(shū)面請(qǐng)辭，待公司招到新正式員工后，可給予批準(zhǔn)。 6. 嚴(yán)禁私用、盜竊公司貨品及物品，違者給 予處罰。 2. 必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)遵守 輪班制度。 5. 店員不能穿厚底鞋、拖鞋。 18. 員工應(yīng)愛(ài)惜店內(nèi)財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償。其中過(guò)了試用期的次月即可獲得 100元的交通補(bǔ)貼和100 元的化妝補(bǔ)貼，保險(xiǎn)補(bǔ)貼 300元?jiǎng)t自員工正式公司 6個(gè)月后發(fā)放。如果盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存發(fā)現(xiàn)貨品丟失，按照丟失商品的吊牌價(jià)在月結(jié)工資中扣除。下面是服裝店員工規(guī)章條例，歡迎參閱。吃飯時(shí)間不得超過(guò) 30 分鐘。
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