5企業(yè)工會工作創(chuàng)新思路研究(存儲版)
【正文】 先進(jìn)典范，對于企業(yè)的發(fā)展非常有利。工會的文化建設(shè)需要從公司的實際情況出發(fā)，在組織好群眾文藝匯演等活動的同時，應(yīng) 該不斷的充實文化建設(shè)的內(nèi)容，企業(yè)可以在內(nèi)部的基層抽調(diào)文藝骨干，并且組成小的團(tuán)體，自我創(chuàng)作自行演出，創(chuàng)作的內(nèi)容要貼近百姓生活，可以定期出去巡演，同時也可以組織攝影愛好者協(xié)會、美術(shù)協(xié)會、書法協(xié)會等等，這些對于企業(yè)的文化建設(shè)更是大有裨益。職工是企業(yè)的主人，直接承擔(dān)著企業(yè)的生產(chǎn)責(zé)任與文明建設(shè)的責(zé)任，而工會，是職工素質(zhì)提高的平臺，同時也是培養(yǎng) “ 四有 ”職工的 “ 沃土 ” ，只有將提高職工隊伍素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，將企業(yè)的工會文化根植于企業(yè)，才能夠幫助企業(yè)健康發(fā)展。首先，群眾文藝匯演活動的質(zhì)量需要提升，以職工文化作為載體，進(jìn)一步加強探索，可以定期的組織開展體育文化活動、舞蹈歌唱匯演，或者是百人健身操表演、節(jié)日文藝匯演等等，在娛樂活動里陶冶情操，加強自身鍛煉，加強工會的文化建設(shè)。只有企業(yè)工會的職工具備良好
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