【摘要】優(yōu)秀教師考核實(shí)施方案篇1 根據(jù)《__績效工資實(shí)施辦法》文件精神，根據(jù)我園的實(shí)際情況，由“__幼兒園績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組” 集體討論確定《__幼兒園教職工績效工資考核方案》，提交教職工大會審議，并于...
2025-09-07 04:55
【摘要】第一篇：教師獎勵(lì)性績效工資考核實(shí)施方案 啦井中學(xué)教師獎勵(lì)性績效工資考核實(shí)施方案（試行） 啦井中學(xué)第三屆職代會第九次會議討論通過 為落實(shí)好國家義務(wù)教育階段教師績效工資政策，充分發(fā)揮獎勵(lì)性績效工資的...
2025-10-12 01:02
【摘要】教師考核實(shí)施方案與教師考核工作總結(jié)匯編 第9頁共9頁 教師考核實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想； 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，以服...
2024-11-23 04:13
【摘要】 第1頁共3頁 山天中學(xué)教師職責(zé) ，忠于職守 （1）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。擁護(hù)改革、開放。 積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)和活動。 （2）熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生。端正教育思想，全面貫徹 ...
2025-09-02 21:30
【摘要】東新莊中心小學(xué)教師目標(biāo)管理考核實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，全面調(diào)動我校教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，搞好教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，以及在年度考核、評優(yōu)評先、績效發(fā)放工作中更加趨于公開、公正、公平、合理，為今后教師評聘奠定基礎(chǔ)，特制定《東新莊中心小學(xué)教師目標(biāo)管理考核實(shí)施方案》。一、考核內(nèi)容為全面了解、掌握每位教師工作及個(gè)人素質(zhì)等情況，從職業(yè)道德、考勤、工作量、教案、講課
2025-06-07 07:10
【摘要】管理資源吧（），海量管理資源免費(fèi)下載！營銷人員考核實(shí)施方案方案名稱營銷人員考核實(shí)施方案受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、考核目的1．為及時(shí)、公正的評估員工的工作績效，調(diào)動本公司營銷人員的積極性。2．讓營銷人員明確自己的工作任務(wù)和努力方向，讓營銷管理人員充分了解下屬的工作狀況，同時(shí)促進(jìn)營銷系統(tǒng)工作效率的提高，保證公司
2025-08-11 08:25
【摘要】1醫(yī)院年度考核實(shí)施方案（草案）根據(jù)XX、XXX有關(guān)事業(yè)單位年度考核辦法，為不斷深化我院的人事制度改革，按照XXX人事局、衛(wèi)生局年度考核的文件要求及指導(dǎo)意見精神，借鑒、學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的年度考核方法，摸索以量化為主、定型為輔的年度考核經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)院研究，特制定我院年度考核實(shí)施方案。一.為確保年度考核工作順利進(jìn)行，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)
2024-10-27 23:27
【摘要】***公司員工2020年度考核實(shí)施方案一、年度考核方法與計(jì)算公式職等年度考評分?jǐn)?shù)計(jì)算方法A職等（間接人員）年度考核分?jǐn)?shù)=60%*月平均考核分?jǐn)?shù)+40%*年度綜合考評分?jǐn)?shù)B、C、D職等年度考核分?jǐn)?shù)=40%*月平均考核分?jǐn)?shù)+30%*月平均考核平衡系數(shù)*100+30%*年度綜合考評分?jǐn)?shù)E職等年度考
2025-10-13 15:00
【摘要】績效考核實(shí)施方案一、目的對員工業(yè)績進(jìn)行有效評價(jià)，逐步完善企業(yè)用人機(jī)制和薪酬分配機(jī)制，確保公司年度目標(biāo)的順利完成，持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。二、原則有利于實(shí)現(xiàn)2005年TDI公司生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)，在2004年績效考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善、改進(jìn)和提高。三、適用范圍TDI公司內(nèi)部各二級單位及全體員工四、考核期限2005年1月1日—2005年12
2025-05-15 01:16
【摘要】第一篇：小學(xué)教師量化考核實(shí)施細(xì)則 小學(xué)教師量化考核實(shí)施細(xì)則 一、指導(dǎo)思想 強(qiáng)化教師考核過程管理，規(guī)范教學(xué)流程，把學(xué)校的綜合辦學(xué)質(zhì)量推向一個(gè)新的臺階，樹立規(guī)范辦學(xué)的示范形象。 二、考核內(nèi)容 1...
2024-10-28 12:18
【摘要】西邵鄉(xiāng)中學(xué)教職工績效工資考核實(shí)施方案按照《南樂縣義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY分配指導(dǎo)意見》（樂教[2009]165號）、《南樂縣教育局關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核工作的實(shí)施方案》和《南樂縣教育局關(guān)于全縣義務(wù)教育學(xué)校績效工資分配指導(dǎo)意見》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，通過廣泛征集各層次教師代表的意見，研究制定本方案。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為契機(jī)
2025-05-01 23:45
【摘要】袁莊中學(xué)教職工績效考核實(shí)施方案為落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核和工資分配政策，穩(wěn)定基層教師隊(duì)伍，維護(hù)廣大教職工利益，調(diào)動積極性，發(fā)揮主動性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)故城縣義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效考核工作的文件精神及夏莊鎮(zhèn)中心?？冃Э己朔桨?，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本方案。一、績效考核工作的意義做好義務(wù)教育學(xué)?？冃Э己斯ぷ鳎锹鋵?shí)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY分配政策的前提和保證；
【摘要】中學(xué)教師的考核方案 正文：為學(xué)校聘用提供重要依據(jù)，特制定本考核方案。 考核共設(shè)七個(gè)項(xiàng)目，分別為： 1）專業(yè)基礎(chǔ)知識測試 2）教學(xué)實(shí)績考核 3)教學(xué)過程考核 4）...
2024-12-03 22:05
【摘要】 檔案局考核實(shí)施方案 為全面做好迎接檔案工作考核工作，進(jìn)一步提高我局檔案工作整體水平，促進(jìn)檔案局機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，提高工作效率和辦事效率，圓滿完成區(qū)檔案工作考核任務(wù)，結(jié)合我局工作實(shí)...
2025-09-21 23:19
【摘要】攀枝花市第二十六中小學(xué)校教師師德考核實(shí)施方案學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師是塑造學(xué)生靈魂的工程師。因此，狠抓教師師德師風(fēng)建設(shè)對于貫徹黨的教育方針，完成培養(yǎng)目標(biāo)有著非常重要的作用。為了提高教師的師德修養(yǎng)水平，提升教師為人師表的形象，提高教師寓德育教育于教學(xué)中的能力，切實(shí)抓好學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)局黨委要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制
2024-10-30 22:31
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