5深化改革座談會(huì)匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，廣大員工深刻理解目前公司的經(jīng)濟(jì)處境和市場(chǎng)形勢(shì)，大家沒(méi)有怨言，勞動(dòng)熱情沒(méi)有受到影響，生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。為更好的應(yīng)對(duì)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我處圍繞求生存，保發(fā)展等方面做了許多工作，我處先后召開二次職工大會(huì)，二次支部書記會(huì) 正確宣講公司的相關(guān)舉措，要求員工理解企業(yè)、感恩企業(yè)，以此提高員工的思想覺(jué)悟，在思想和行動(dòng)上與公司保持高度統(tǒng)一。各崗位嚴(yán)格實(shí)行定崗、定薪，實(shí)現(xiàn)定崗定員，增人不增工資，減人不減工資，充分發(fā)揮員工的勞動(dòng)熱情多勞多得。此時(shí)發(fā)揮黨組織作用就十分關(guān)鍵。這樣能有力的進(jìn)行急需人員交流和減少材料的積壓，方便人員和物資的盤活。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 把公司目前的經(jīng)濟(jì)困難向家屬進(jìn)行正面宣講，家屬對(duì)公司處境十分理解，家屬的理解鼓舞了員工的勞動(dòng)熱情，員工沒(méi)有因收入下降而鬧
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