5淺談職工思想政治工作方法的創(chuàng)新(存儲版)
【正文】 一種十分有效的方法。 。 三、提高辦事透明度，消除職工不必要的 “ 猜疑 ” 在企業(yè)中建立橫向到邊，縱向到底的企（區(qū)）務(wù)公開制度，不斷提高企業(yè)辦事的透明度，主動讓職工群眾參與企業(yè)的民主管理和監(jiān)督 。這些應(yīng)該說是很平常很正常的事情。家庭生活上有矛盾一時無法解決或是因為子女上學(xué)、就業(yè)出現(xiàn)問題而產(chǎn)生煩惱，或是因為工作上不順心，產(chǎn)生這樣或那樣的想法而感到心中不快。更不能用舊的方法嫁接，硬套。因此，做好過細(xì)的職工思想政治工作，保持職工隊伍的思想穩(wěn)定，千公務(wù)員之家版權(quán)所有方百計調(diào)動他們的生產(chǎn)積極和創(chuàng)造性，就必須全面開創(chuàng)黨、政、工、團、婦齊抓共管的 “ 政工大格局 ” ，主動把職工思想政治
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1