5淺談新形勢下老干部如何實踐黨的宗旨(存儲版)
【正文】 且將原來的整塊田畝攔腰切塊，不便于一體化勞作，因而采取了消極抵制的辦法；白天搞好的溝基，晚上有人將其填平；白天釘好的灰樁，晚上有人將其掩埋；白天鋪設的渠面，晚上有人將其毀壞等；工程一時難以進展。切忌眉毛胡子一把抓，扣不住要點 ，抓不住主要矛盾，比如有一位老干部政協(xié)委員在上報政協(xié)議案時，竟將“ 路后井蓋上有一塊鐵出在外面，容易讓人摔跤 ” 作為政協(xié)議案立案。清朝大貪官和坤的個人收入相當于整個清朝八年的財政收入，真可謂 “ 富可敵國 ” ，然其并不是通過誠實勞動換來的，而是不擇手段地索賄、收賄搜刮來的。當然也可通過寫信（不宜寫匿名信）方式，但那種不通過組織渠道，而在民間進行隨便議論、傳播的行為，不僅不利于安定團結，也是一種對事業(yè)、對黨不負責任的表現(xiàn)。當然，老干部們在宣講時亦要注重方式方法，防止偏入到哪里都是講自己功勞的誤區(qū)，而應將其功勞歸于黨的領導，通過深入淺出的活生生的事跡的描述來創(chuàng)設感化、啟迪的效果。 ⒌ 民事糾紛處理調解員隨著改革的深入推進，社會新階層的不斷涌現(xiàn)，出現(xiàn)了工人下崗和價值利益多元化傾向，人心偏于浮躁，社會矛盾增多，且極易升級，有時往往因一點小事就動輒大打出手，甚至于使人斃命，更有甚者是 “ 捧起碗來吃肉，放下碗來罵娘 ” ，此類種種，皆不利于社會的穩(wěn)定，需要社會各方面進行必要的心理疏導和協(xié)調，鈍化矛盾，努力創(chuàng)造一個寬松、祥和、團結、奮進的人際大環(huán)境。 。所謂 “ 無聲 ” 是指老干部利用自身的德高望重的品行和強大的人格力量來感染下一代，達到 “ 無聲 第 8 頁 共 8 頁 勝有聲 ” 的效果。老干部發(fā)揮輔導員的作用，可通過 “ 有聲 ”和 “ 無聲 ” 兩種途徑來實現(xiàn)。切不可侵犯別人的隱私權、名譽權等法律賦予的權利；二是按黨章辦事。對于腐敗這個并不新鮮的話題應客觀地、歷史地、全面地看待，腐敗問題并不是中國特有，也并非是現(xiàn)在特有 ，更不是我們共產(chǎn)黨所特有。第二是精心篩選，認真甄別。 ”老干部可以參加老同志支部集中活動和收聽文件傳達為契機，進一步加強對黨的路線方針政策的理解和學習；通過聽取黨政負責人的定期情況通報，了解黨委、政府的一些重大決策，吃透精神實質，做到胸中公務員之家版權所有有數(shù)，倘若自己都稀里糊涂，不知甚解，又怎能去說服別人理解和支持呢。所謂 “ 四保持 ” ，即：保持清醒的政治頭腦，保持良好
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