5淺談建立涉法上訪工作長效機制(存儲版)
【正文】 制度。 。有的纏訪纏訴人達不到自己的目的和要求，就將進京到省上訪、越級上訪、重大節(jié)日、會議、敏感時期上訪等當成向有關(guān)部門施壓的手段；有的甚至聚眾尋釁滋事、沖擊國家機關(guān)，嚴重擾亂了國家機關(guān)辦公秩序和社會秩序，在社會上造成惡劣影響。 五、建立上級指導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，嚴格落實 “ 四定一包 ” 責(zé)任制。二是建立內(nèi)部分流調(diào)控制機制，嚴格落實 “ 首辦責(zé)任 第 3 頁 共 5 頁 制 ” 。檢察機關(guān)控申部門對于接待的應(yīng)由其他機關(guān)和部門管轄的來信來訪問題，應(yīng)及時向有關(guān)機關(guān)和部門移交和反饋，防止出現(xiàn)漏管失控。 及時掌握涉法上訪群眾的情況，是做好息訪息訴工作的前提。從當前涉法上訪群眾反映的問題來看，涉法上訪的主要原因有以下幾個方面： 二、建立信息收集、交流、反饋機制，及時掌握涉法上訪動態(tài)。各級、各部門應(yīng)該樹立信訪工作 “ 一盤棋 ” 的思想，積極建立信訪工作大格局，加強信息溝通和工作協(xié)調(diào)。對不屬于檢察機關(guān)管轄的案件及時向有關(guān)機關(guān)和部門進行移交和分流，不積案、不壓案，并及時對信訪群眾進行反饋，使問題得到及時有效的處理。 四、建立案件多元化調(diào)處機制，維護上訪群眾的合法權(quán)益。在處理
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