【正文】 。要將稅收管理員制度作為加強(qiáng)稅源控管、強(qiáng)化征 收管理、做好納稅服務(wù)、密切稅企聯(lián)系、樹立地稅形象的重要舉措來抓，以此促進(jìn)稅收的科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高稅收征管的整體質(zhì)量。要在推行使用有獎(jiǎng)發(fā)票方面加大宣傳力度，適時(shí)調(diào)整設(shè)獎(jiǎng)方式，積極探索兩次抽獎(jiǎng)辦法，并繼續(xù)完善發(fā)票綜合管理信息系統(tǒng)。我們要以全面提高執(zhí)法 水平為目標(biāo)，以落實(shí)稅 第 16 頁 共 21 頁 收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制為契機(jī)，堅(jiān)持依法治稅，規(guī)范執(zhí)法行為。按照注重綜合素質(zhì)、提升執(zhí)法能力、實(shí)施全員培訓(xùn)的要求，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的培訓(xùn)工作格局，全面提高干部的依法行政能力。要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系與合作，不斷擴(kuò)大稅收宣傳的輻射面和影響力，營(yíng)造良好的稅收法制環(huán)境。其次，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)觀念，著力提高服務(wù)效能。要繼續(xù)在加強(qiáng)教育上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化做人民公仆、受人民監(jiān)督的觀念和意識(shí)，自覺地把堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實(shí)到從政行為之中。下半年，市局將開設(shè)稅務(wù)干部培訓(xùn)常年班，分期分批開展企業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí)等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每位干部都要端正心態(tài)，學(xué)會(huì)包容、欣賞、尊重其他成員。 同志們，下半年的工作任務(wù)十分艱巨，廣大地稅干部要振奮精神 ，迎接挑戰(zhàn)，大力加強(qiáng)能力建設(shè)，積極構(gòu)建和諧常熟地稅，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)工作，全力推進(jìn)常熟地稅工作的新發(fā)展， 第 21 頁 共 21 頁 為常熟實(shí)現(xiàn) “ 兩個(gè)率先 ” 多作貢獻(xiàn)。要在分工明細(xì)、職責(zé)明確的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，建立和完善協(xié)作機(jī)制，使大家養(yǎng)成分工不分家、互相支持和配合的習(xí)慣，形成工作合力。我 們要堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，以工作需求為導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)理論武裝，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和基本技能的學(xué)習(xí)，幫助地稅干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)清正廉潔的干部隊(duì)伍。首先，進(jìn)一步解放思想，著力促進(jìn)工作的改革創(chuàng)新。要繼續(xù)突出對(duì)大案要案及重點(diǎn)稅源戶的查處，有的放矢地組織稅收專項(xiàng)檢查，大力整頓和規(guī)范稅收秩序。在整合考核體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)規(guī)范執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)，盡可能全面、科學(xué)、切合實(shí)際地確定考核指標(biāo)，要加大政務(wù)公開力度，廣泛接受外部監(jiān)督，提高稅收?qǐng)?zhí)法的透明度；四是要推動(dòng)稅收權(quán)力的責(zé)任化，努力實(shí)現(xiàn)違法必究。三是做好稅收政策服務(wù)工作，特別是認(rèn)真貫徹執(zhí)行好下崗再就業(yè)、國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免等稅收優(yōu)惠政策。 第七，進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理。 第四，全面實(shí)施稅收管理員制度。要加快推進(jìn)稅收管理信息化建設(shè)，整合信息資源，進(jìn)一步提高對(duì) 征管數(shù)據(jù)的整合、利用效率。 （二）鞏固基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理，努力提高征管質(zhì)量與效率 第 13 頁 共 21 頁 管理，是稅收工作的基礎(chǔ)和核心。對(duì)企業(yè)所得稅，要從側(cè)重政策轉(zhuǎn)變?yōu)檎吲c管理并重，做好行政審批權(quán)限下放后的后續(xù)管理工作，繼續(xù)抓好季度預(yù)繳及減免稅工作，加大企業(yè)所得稅軟件的推廣使用，保持收入的穩(wěn)定增 長(zhǎng)。多年來在高基數(shù)上的快速增長(zhǎng)，已使我們的收入失去了高增長(zhǎng)的上升空間，因此，面對(duì)繁重的收入任務(wù)，我們的收入壓力是空前的。上半年，我們制定了文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見，申報(bào)了 2024 至 2024 年度省級(jí)文明行業(yè)。對(duì)去年提任的副股（所）職以上干部進(jìn)行了試用期考察。組織收看了省、 XX 市先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，觀看了電影《鄭培民》；并組織副所以上干部到蘇州第三監(jiān)獄開展警示教育，提高廣大黨員干部的預(yù)防能力和自我保護(hù)意識(shí)。市局從優(yōu)化稅收服務(wù)體系、完善稅收征管體系、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)等三方面落實(shí)整改措施，形成了建設(shè)讓群眾滿意的 “ 三大工程 ” 、完善征管工作的 “ 三個(gè)體系 ” 、建立健全轉(zhuǎn)變作風(fēng)的 “ 三項(xiàng)制度 ” 的整改方案，全面提高全市 地稅工作的整體質(zhì)量。 （四）以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 全系統(tǒng)緊扣 “ 貫徹三個(gè)代表、推進(jìn)兩個(gè)率先、建設(shè)三型稅務(wù) ”這一主題，深入開展保持共產(chǎn)黨員 先進(jìn)性教育活動(dòng)，圓滿完成了各個(gè)階段的工作任務(wù)，達(dá)到了提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服 第 8 頁 共 21 頁 務(wù)人民群眾的預(yù)期目的。 第 7 頁 共 21 頁 第八分局開展了納 稅提醒服務(wù)，在納稅申報(bào)審核中，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在問題、申報(bào)異?；蛏陥?bào)有誤的企業(yè)，進(jìn)行當(dāng)面提醒或電話提醒，受到了納稅人的廣泛歡迎。 1 至 6 月，共審理重大要案 10件，涉稅金額達(dá) 萬元。 七是稅收管理員制度逐步推開。 四是省一級(jí)檔案實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 第 4 頁 共 21 頁 二是納稅評(píng)估質(zhì)量普遍提升。上半年，全系統(tǒng)進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)，努力深化征管改革，征管基礎(chǔ)工作的質(zhì)量與稅收征管的水平不斷提高。 二是強(qiáng)化征管，保證小稅種收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。同時(shí)，共征收各項(xiàng)基金費(fèi) 億元。省級(jí)收入完成 萬元，同比增長(zhǎng) %，完成省局下達(dá)任務(wù)的 %。第十三分局加強(qiáng)對(duì)外資企業(yè)售付匯管理，加大對(duì)外籍人員個(gè)人收入的監(jiān)控申報(bào)，累計(jì)入庫個(gè)人所得稅 萬元，同比增長(zhǎng) %。 （二）以科學(xué)化、精細(xì)化為目標(biāo)，強(qiáng)化征管基礎(chǔ)管理 在年初的工作會(huì)議上，我們提出了今年需要貫徹落實(shí)的 “ 十項(xiàng)管理 ” 任務(wù)，確定了實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理的目標(biāo)。第四分局根據(jù)征管區(qū)域調(diào)整的情況，大力加強(qiáng)個(gè)體征收，通過細(xì)化職能、理順關(guān)系、清理漏征漏管及提高定額等措施，使個(gè)體管理逐步規(guī)范。同時(shí)，配合有獎(jiǎng)發(fā)票的推廣使用，上半年共安裝稅控軟件和裝置407 臺(tái) 。其次，通過優(yōu)化和完善電子申報(bào)系統(tǒng)，使電子申報(bào)企業(yè)繼續(xù)增加，目前已達(dá)到了 12024 多戶，超過了正常企業(yè)的 97%，其中外稅分局的電子申報(bào)率保持了 100%。其次，嚴(yán)格執(zhí)行重大案件審理制度，做到既審查一般性的程序問題，又審查實(shí)體性問題和法律適用問題。在稅收大征管的形勢(shì)下，探索了一條為納稅人就近服務(wù)的新路