5審計準(zhǔn)則調(diào)研材料(存儲版)
【正文】 計意見及建議可行，審計質(zhì)量得到明顯提高。四是教育全體審計人員堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認(rèn)真開展審前調(diào)查，確定審計重點，做到有的放矢，而且審計進點時在被審計單位張貼 “ 審計公示 ” ，將審計任務(wù)、審計紀(jì)律、監(jiān)督電話公示于眾， 第 5 頁 共 6 頁 便于社會公眾監(jiān)督審計人員行為， 暢通舉報違紀(jì)違法線索的渠道。適應(yīng)信息化發(fā)展的要求，逐步實現(xiàn)由人工查賬為主以計算機審計為主的轉(zhuǎn)變，推行現(xiàn)場實施系統(tǒng)（ ao）和審計管理系統(tǒng)（ oa），提高工作效率和管理水平。 所有這些問題，我們將以貫徹落實新審計準(zhǔn)則為契機，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的經(jīng)驗和做法，積極探索，求實創(chuàng)新，進一步強化審計業(yè)務(wù)質(zhì)量管理，提高審計質(zhì)量水平，促進我縣審計工作再上新臺階。對審計中的重點問題、重點內(nèi)容深入調(diào)查研究與分析，通過調(diào)查，篩選出主要矛盾，抓住問題 的要點，多角度核實驗證和分析，發(fā)現(xiàn)和揭露更多的問題。在統(tǒng)籌調(diào)配機關(guān)審計力量、打破股室界限的同時，對較大審計項目，聘請社會專業(yè)技術(shù)人員和利用社會審計資源與機關(guān)業(yè)務(wù)骨干編組，緩解了審計力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾，加快了工作進度，確保了審計質(zhì)量。三是加強人才培養(yǎng)和技術(shù)方法創(chuàng)新，著力加強復(fù)合型審計人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批既熟悉審計業(yè)務(wù)，又掌握工程技術(shù)、計算機信息技術(shù)、法律、經(jīng)濟管理等知識的復(fù)合型審計人才。要求對問題的定性要 2 準(zhǔn)，法規(guī)應(yīng)用正確，處理處罰適當(dāng)。
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