5實(shí)行黨員積分制管理實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 向局黨委進(jìn)復(fù)議。成立積分制管理工作小組，支部書記作為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照要求組織實(shí)施和監(jiān)督，建立黨員積分管理臺(tái)帳，明確具體責(zé)任人，確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)。凡是黨 員違反《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的，按相關(guān)規(guī)定處置。 民主評(píng)議積分每半年組織一次， 根據(jù)黨員評(píng)議情況，賦予相應(yīng)分值。動(dòng)員部署（ 4 月中下旬）。 年度評(píng)議積分（ 25 分）。使廣大黨員自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公平正義，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于與各種違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，為營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、平等進(jìn)取的社會(huì)環(huán)境發(fā)揮積極作用。使廣大黨員能夠時(shí)刻保持堅(jiān)定的理想信念，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，在日常工作生活中，爭(zhēng)做勤于學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取、服務(wù)群眾、甘于奉獻(xiàn)的表率，做到平時(shí)看得出來(lái)，關(guān)健時(shí)候站得出來(lái)，危險(xiǎn)時(shí)刻豁得出來(lái)。 牢記黨的宗旨。其中， “ 日常行為積分 ” 與 “ 年度評(píng)議積分 ” 按照 3： 1 的權(quán)重構(gòu)成 100 分， “ 貢獻(xiàn)積分 ” 為加分項(xiàng)目。 貢獻(xiàn)積分（最高不超過(guò) 10 分）。制定黨員積分管理制的具體標(biāo)準(zhǔn)（ 4 月下旬至 5月上旬）。 根據(jù)實(shí)際結(jié)合《 **水庫(kù)管理所黨員量化積分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定“
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