5實施四項舉措扎實推進制度建設(shè)(存儲版)
【正文】 《信訪工作年度目標責(zé)任書》。三是實行領(lǐng)導(dǎo)直 1 辦制。 二、超前預(yù)防，提高防范力 （一）廣 泛宣傳，規(guī)范信訪行為。 三、標本兼治，增強實效力 （一）以 “ 情 ” 接訪。去年 8 月份，xx 鎮(zhèn) xx 村干部在幫助幾十戶村民辦理補登戶口手續(xù)時，每戶收取 150 元費用，群眾極為不滿，準備集體上訪。對各種無理訪處置不力，是影響當(dāng)前信訪秩序的突出問題。雙向責(zé)任 追究是做好依法信訪工作的一把 “ 雙刃劍 ” ，我們在追究違法信訪人員責(zé)任的同時，按照《規(guī)定》和《解釋》，嚴肅追究責(zé)任單位和主要責(zé)任人的責(zé)任。 。去年，中行 xx 支行辭職人員 xxx 多次進京訪，由于中國銀行 xx支行重視不夠、穩(wěn)控措施不到位，給我市造成不良影響，市紀委對 xx 支行進行了通報批評，取消其年內(nèi)各項工作評優(yōu)資格。對不屬于紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪問題，我們堅持站在為群眾解決實際困難的角度， “ 不分份內(nèi)份外 ” ，充分發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，促使問題得到圓滿解決。一是一般問題，超前解決。通過定期不定期地組織干部下訪，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映的熱點難點問題，特別是在重大節(jié)日、重要會議、重大政治活動前，進行重點排查。 2024 年，一位外商 xxx 在 xx 鎮(zhèn)謝莊村投資建廠，因與村民發(fā)生糾紛，該村村民不再讓其使用村內(nèi)的變壓器，致使臺商工程停工，臺商投訴到優(yōu)化環(huán)境投訴中心。二是實行領(lǐng)導(dǎo)信訪調(diào)研制。我們的主要做法是： 一、明確責(zé)任，提升執(zhí)行力 （一）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。三是發(fā)揮優(yōu)勢積極為非公企業(yè)服務(wù)，深入開展 “ 樹信心、保穩(wěn)定、促增長 ” 活動。積極整改落實臨海論壇、 12345熱線等反饋的問題，強化輿論監(jiān)督推動，加速解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，著力形成教育實踐活動的理論成果、實踐成果、制度成果。嚴格執(zhí)行 “ 三個不銷號 ” ，對問題解決不徹底的不銷號、成效不明顯的不銷號、群眾不滿意的不銷號。圍繞美麗臨海建設(shè)，強化工作落實，積極開展城鄉(xiāng)污水治理行動。將查擺出來的問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，圍繞群眾關(guān)注關(guān)心的問題，如黨員干部作風(fēng)問題，事關(guān)群眾切身利益的問題，列出 “ 整改清單 ” 。切實落實精簡簡報的要求，2024 年全局撰寫稅收宣傳稿 101 篇，比 2024 年減少 35 篇，卻被各級（不重復(fù)）采用 85 篇，僅比 2024 年少 8 篇。該所針對不同崗位、不同人員，以提高執(zhí)行力為目標，以崗位職責(zé)為取向、以能力提升為重點，實行差別化 第 2 頁 共 13 頁 培訓(xùn)和崗位職業(yè)教育，堅持做好 “ 大講堂 ” 、 “ 小培訓(xùn) ” 等多種形式教育活動。該所建立了規(guī)章制度年度審核、循環(huán)改進機制，對以前的制度常 “ 回頭看 ” ，及時查找不足，總結(jié)經(jīng)驗。 二是學(xué)習(xí)領(lǐng)會規(guī)章制度。加強執(zhí)行力建設(shè)是全面貫徹落實各項規(guī)章制度的保證。 嚴格審核把關(guān)，提升稿件質(zhì)量。一是列出 “ 整改清單 ” ，著力抓常抓細促整改。深入推進專項整治行動，積極開展中央確定的 21 項專項整治、省委 “ 八項專項整治 ” ，市委 “21+3 專項整治 ” ，認真制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和 1 制度建設(shè)計劃（ “ 兩方案一計劃 ” ），突出抓好窗口單位工作程序、制度落實、政務(wù)公開、監(jiān)督機制以及工作人員服務(wù)等方面存在的問題的整改，及時有效解決保障性住房管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管、城市建設(shè)管理等領(lǐng)域存在的問題。同時對查
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