5實(shí)施四項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)-wenkub
2024-09-07 01 本頁(yè)面
【正文】 市場(chǎng)監(jiān)管、城市建設(shè)管理等領(lǐng)域存在的問(wèn)題。二是列出 “ 制度清單 ” 。一是列出 “ 整改清單 ” ，著力抓常抓細(xì)促整改。除將稅收宣傳稿件報(bào)送市局XX 縣區(qū)委宣傳部外，還主動(dòng)在政府信息公開(kāi)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳，并積極向昭通日?qǐng)?bào)、昭通新聞網(wǎng)等媒體投稿，通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)采用進(jìn)行相互交流，通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā)達(dá)到對(duì)外宣傳稅收政策、 反映國(guó)稅工作動(dòng)態(tài)、樹(shù)立國(guó)稅人勤政務(wù)實(shí)良好形象、讓社會(huì)各界和廣大納稅人更加理解和支持國(guó)稅工作的目的。 嚴(yán)格審核把關(guān)，提升稿件質(zhì)量。 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)有力推進(jìn)。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)是全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的保證。牢固樹(shù)立 “ 嚴(yán)、細(xì)、快、新、實(shí) ”的執(zhí)行理念。 二是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)規(guī)章制度。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 實(shí)施四項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè) XX 市白廟勞教所 2024 年 7 月 18 日 XX 市白廟勞教所實(shí)施四項(xiàng)舉措 扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè) 按照省局《全省勞教（戒毒）系統(tǒng)規(guī)范化管理年實(shí)施階段工作安排》的通知要求， XX 市白廟勞教所行動(dòng)迅速，務(wù)求實(shí)效，制定了所規(guī)范化管理階段性工作安排，通過(guò)四個(gè)步驟扎實(shí)推進(jìn)建章立制工作，在全所掀起規(guī)范化管理活動(dòng)新高潮。該所建立了規(guī)章制度年度審核、循環(huán)改進(jìn)機(jī)制，對(duì)以前的制度常 “ 回頭看 ” ，及時(shí)查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣，融入工作實(shí)際，照章辦事，令行禁止。該所針對(duì)不同崗位、不同人員，以提高執(zhí)行力為目標(biāo)，以崗位職責(zé)為取向、以能力提升為重點(diǎn)，實(shí)行差別化 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 培訓(xùn)和崗位職業(yè)教育，堅(jiān)持做好 “ 大講堂 ” 、 “ 小培訓(xùn) ” 等多種形式教育活動(dòng)。積極樹(shù)立 “ 宣傳也是服務(wù) ”的理念，強(qiáng)化 “ 宣傳促發(fā)展 ” 、 “ 宣傳促和諧 ” 、 “ 宣傳樹(shù)形象 ”等責(zé)任意識(shí)，形成局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，文秘暨信息員、相關(guān)工作人員共同努力的宣傳工作格局。切實(shí)落實(shí)精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)的要求，2024 年全局撰寫(xiě)稅收宣傳稿 101 篇，比 2024 年減少 35 篇，卻被各級(jí)（不重復(fù)）采用 85 篇，僅比 2024 年少 8 篇。 2024 年和 2024 年，縣局的稅收宣傳和信息工作除獲得市局表彰獎(jiǎng)勵(lì)外，縣局于 2024 年 4 月獲得縣委、縣政府表彰的 2024年度宣傳文化思想工作暨精神文明建設(shè) “ 優(yōu)秀單位 ” ，通訊員鄭友軍獲得 2024 年度 “ 網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳三等獎(jiǎng) ” ，在今年 7 月 31 日上午召開(kāi)的 XX 縣區(qū) 2024 年新聞宣傳工作會(huì)議上，又獲得 2024年度 “ 網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳二等獎(jiǎng) ” 和 “ 優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng) ” 。將查擺出來(lái)的問(wèn)題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，圍繞群眾關(guān)注關(guān)心的問(wèn)題，如黨員干部作風(fēng)問(wèn)題，事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題，列出 “ 整改清單 ” 。結(jié)合我局實(shí)際，根據(jù)局整改方案提出修改建議，全面梳理、重新調(diào)整局工作規(guī)則、行政規(guī)范性文件及內(nèi)部管理制度，列出 “ 制度清單 ” ，開(kāi)展清、廢、改、立工作，扎緊制度的 “ 籠子 ” 。圍繞美麗臨海建設(shè)，強(qiáng)化工作落實(shí)，積極開(kāi)展城鄉(xiāng)污水治理行動(dòng)。圍繞城市規(guī)劃發(fā)展、 “ 五水共治 ” 、 “ 三改一拆 ” 等工作中存在的突出問(wèn)題，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，研究制定整改方案，逐條落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三個(gè)不銷號(hào) ” ，對(duì)問(wèn)題解決不徹底的不銷號(hào)、成效不明顯的不銷號(hào)、群眾不滿意的不銷號(hào)。加大督導(dǎo)督查力度。積極整改落實(shí)臨海論壇、 12345熱線等反饋的問(wèn)題，強(qiáng)化輿論監(jiān)督推動(dòng)，加速解決群眾關(guān)注的熱
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