5如何做好離退休人員及各類不穩(wěn)定群體的思想工作[小編推薦](存儲版)
【正文】 原因離開工作崗位的人而言，除了一部分物質(zhì)經(jīng)濟幫助之外，更多的是幫他們提高自己，獲取在社會上重新 第 5 頁 共 5 頁 生存的勇氣和能力，而這就決定改了思想政治工作的長期性和艱巨性，要和實際的行動相結(jié)合，實現(xiàn)整個社會穩(wěn)定的基礎。離退休人員在崗位上或許是普通員工，也或許是領導干部，其身份有可能是黨員或者群眾，無論情況多么復雜，在離退休以后其地位是相同的，在思想上產(chǎn)生的落差也是相同的。 二、做好離退休人員及不穩(wěn)定人群思想工作的措施 值得一提的 是 “ 不穩(wěn)定人群 ” 的構(gòu)成，這一群體并非單純地指因工齡關(guān)系需要脫離工作崗位的員工。 基于中國的基本國情出發(fā)，無論是企業(yè)離退休人員或是政府離退休人員，對單位都存在一種難以割舍的情感，這種情感是無法用經(jīng)濟利益單純地衡量的。 關(guān)鍵詞：離退休人員；不穩(wěn)定群體；思想工作；社會管理 一、做好離退休人員及不穩(wěn)定人群思想工作的重要性 近年來，隨著我國進入老齡化社會的跡象越來越明顯，國家有關(guān)部門在針對離退休人員的思想政治工作方面加大了投入，在構(gòu)建和諧社會、穩(wěn)定改革發(fā)展的前提下，提高我國離退休人員的管理工作水平。 離退休人員及不穩(wěn)定群體的出現(xiàn)是社會
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