5人事管理工作計劃范文(存儲版)
【正文】 理。 。 對有違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退，曠工；完不成生產(chǎn)任務 或工作任務的；不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧， 第 2頁 共 2頁 聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。 第 1頁 共 2頁 人事管理工作計劃范文 一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)
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